H-1B給与データ

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CORYS, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

CORYS, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための9件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 9。提示給与の中央値: $97,635。

申請件数 (LCA)9
認証済み9
雇用主住所Jacksonville, FL
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$97,635
給与額の中間層$83,699〜$111,256
第10〜第90パーセンタイル$70,404〜$135,158

CORYS, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

CORYS, Inc. は会計年度 2023–2026 に9件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/04/27 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Application Engineer2$88,535
Process Engineer2$93,402
Senior Software Engineer2$120,202
Lead Applications Engineer1$159,201
Staff Electrical Engineer1$67,642
Electrical Engineer1$83,699

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20232$80,132
FY20244$97,478
FY20263$105,976

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Senior Software Engineer$129,147–$130,000
レベル III
Jacksonville, FL2026/04/272026/05/25認証済み
Application Engineer$105,976–$106,591
レベル II
Houston, TX2026/04/162026/10/01認証済み
Process Engineer$97,635–$103,000
レベル II
Houston, TX2026/04/162026/09/27認証済み
Electrical Engineer$83,699–$84,240
レベル II
Jacksonville, FL2024/04/112024/10/01認証済み
Staff Electrical Engineer$67,642–$80,250
レベル I
Jacksonville, FL2024/04/092024/10/01認証済み・取消
Senior Software Engineer$111,256
レベル III
Jacksonville, FL2024/03/112024/09/01認証済み
Lead Applications Engineer$159,201
レベル IV
Houston, TX2024/01/222024/07/19認証済み
Application Engineer$71,094–$86,205
レベル I
Houston, TX2023/06/062023/10/01認証済み
Process Engineer$89,170–$89,571
レベル II
Houston, TX2023/05/032023/09/27認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。