H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › Culture Amp Inc.

Culture Amp Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Culture Amp Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $155,850。

申請件数 (LCA)11
認証済み10
雇用主住所San Francisco, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$155,850
給与額の中間層$124,784〜$181,250
第10〜第90パーセンタイル$107,388〜$201,904

Culture Amp Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Culture Amp Inc. は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/08/21 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Staff Engineer2$116,470
Lead Brand Designer2$136,535
Lead Product Manager2$209,000
Brand and Communications Lead1$166,800
Senior Engineer1$170,000
GTM Strategy Lead1$185,000
Account Executive1$90,334
Director, Pricing and Packaging1$201,115

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20232$138,042
FY20243$117,617
FY20256$177,500

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Lead Brand Designer$128,170–$155,000
E-3 · レベル IV
Oakland, CA2025/08/212026/01/05認証済み
Director, Pricing and Packaging$201,115–$240,000
レベル IV
Celina, TX2025/03/132025/03/31認証済み
Staff Engineer$123,656–$199,500
E-3 · レベル II
New York, NY2024/11/262025/01/23認証済み・取消
Lead Product Manager$209,000
E-3 · レベル IV
New York, NY2024/01/112024/02/26認証済み・取消
Lead Product Manager$209,000
E-3 · レベル IV
New York, NY2024/01/102024/02/26取消済み
Senior Engineer$170,000
E-3 · レベル II
San Francisco, CA2023/11/202024/01/22認証済み・取消
Lead Brand Designer$144,900
E-3 · レベル IV
Oakland, CA2023/11/062024/01/08認証済み
GTM Strategy Lead$185,000
E-3 · レベル II
New York, NY2023/10/022023/12/18認証済み・取消
Staff Engineer$109,283–$195,000
E-3 · レベル II
New York, NY2023/03/012023/03/27認証済み
Account Executive$90,334–$117,500
E-3 · レベル I
San Francisco, CA2022/07/062022/07/25認証済み・取消
Brand and Communications Lead$166,800
E-3 · レベル II
San Francisco, CA2021/12/032021/12/13認証済み・取消

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。