H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › Everest Group USA, Inc.

Everest Group USA, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Everest Group USA, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための3件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 3。提示給与の中央値: $60,000。

申請件数 (LCA)3
認証済み3
雇用主住所Ontario, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$60,000
給与額の中間層$52,402〜$67,500
第10〜第90パーセンタイル$47,842〜$72,000

Everest Group USA, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Everest Group USA, Inc. は会計年度 2023–2026 に3件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/03 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Market Research Analyst2$59,902
Business Operations Specialist1$60,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$44,803
FY20251$60,000
FY20261$75,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Market Research Analyst$75,000
レベル II
Ontario, CA2026/06/032026/07/02認証済み
Business Operations Specialist$60,000
レベル II
Ontario, CA2025/04/022025/09/10認証済み
Market Research Analyst$44,803
レベル I
Ontario, CA2023/05/312023/07/02認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。