H-1B給与データ

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Greatminds Infotech LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Greatminds Infotech LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための13件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 13。提示給与の中央値: $105,227。

申請件数 (LCA)13
認証済み13
雇用主住所Frisco, TX
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$105,227
給与額の中間層$87,173〜$112,898
第10〜第90パーセンタイル$86,948〜$133,474

Greatminds Infotech LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Greatminds Infotech LLC は会計年度 2023–2026 に13件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/11/10 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Application Developer3$105,227
Cloud DBA2$87,173
QA Analyst2$86,923
Solution Architect2$134,971
Senior .NET Developer1$120,000
System Analyst1—
ERP Software Engineer1$98,405
Senior DBA1$110,531

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$120,000
FY20244$87,173
FY20255$105,227
FY20263$134,971

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Application Developer$109,283–$113,000
レベル II
Cumming, GA2025/11/102025/11/17認証済み
Solution Architect$134,971
レベル III
Prosper, TX2025/11/052025/11/12認証済み
Solution Architect$134,971–$135,000
レベル III
Prosper, TX2025/11/032025/11/10認証済み
Application Developer$105,227–$105,230
レベル II
Cumming, GA2025/02/192025/02/26認証済み
QA Analyst$86,923–$87,000
レベル II
Irving, TX2025/02/072025/02/14認証済み
QA Analyst$86,923–$87,000
レベル II
Irving, TX2025/01/172025/01/24認証済み
Application Developer$105,227–$105,230
レベル II
Cumming, GA2025/01/102025/01/17認証済み
Senior DBA$110,531–$110,540
レベル III
Northlake, TX2024/12/242024/12/31認証済み
Cloud DBA$87,173–$87,180
レベル II
McKinney, TX2024/09/162024/09/23認証済み
Cloud DBA$87,173–$87,180
レベル II
Addison, TX2024/09/052024/09/12認証済み
ERP Software Engineer$98,405–$98,500
レベル II
Farmington, UT2024/07/172024/07/24認証済み
System Analyst$81,266–$93,600
パートタイム · レベル II
Concord, NC2024/04/082024/04/15認証済み
Senior .NET Developer$120,000
レベル III
Irving, TX2022/11/152022/12/12認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。