H-1B給与データ

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I-66 Express Mobility Partners LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

I-66 Express Mobility Partners LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $93,500。

申請件数 (LCA)11
認証済み11
雇用主住所Manassas, VA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$93,500
給与額の中間層$81,800〜$124,750
第10〜第90パーセンタイル$80,000〜$130,000

I-66 Express Mobility Partners LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

I-66 Express Mobility Partners LLC は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/12 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Operations Engineer3$80,000
Toll Operations Manager2$130,000
Quality Engineer1$87,870
Traffic and Revenue Anayst1$78,000
Toll Operations Analyst1$93,500
Senior Toll Operations Manager1$160,000
Traffic & Revenue Analyst1$94,185
Operations Manager1$119,500

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20233$130,000
FY20244$80,000
FY20252$121,800
FY20262$106,842

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Operations Manager$119,500
レベル III
Manassas, VA2026/05/122026/10/01認証済み
Traffic & Revenue Analyst$94,185
レベル I
Manassas, VA2026/05/122026/10/01認証済み
Senior Toll Operations Manager$160,000
レベル IV
Manassas, VA2025/05/302025/10/01認証済み
Operations Engineer$83,600
レベル I
Manassas, VA2025/04/212025/10/01認証済み
Traffic and Revenue Anayst$78,000
レベル I
Manassas, VA2024/05/062024/10/01認証済み
Toll Operations Analyst$93,500
レベル I
Manassas, VA2024/05/062024/10/01認証済み
Operations Engineer$80,000
レベル I
Manassas, VA2024/05/062024/10/01認証済み
Operations Engineer$80,000
レベル I
Manassas, VA2024/05/062024/10/01認証済み
Quality Engineer$87,870
レベル I
Manassas, VA2023/06/022023/08/14認証済み
Toll Operations Manager$130,000
レベル III
Manassas, VA2023/04/072023/04/07認証済み
Toll Operations Manager$130,000
レベル II
Mannasas, VA2023/03/242023/03/27認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。