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Keurig Green Mountain Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
Keurig Green Mountain Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための20件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 20。提示給与の中央値: $116,459。
申請件数 (LCA)20
認証済み20
雇用主住所Burlington, MA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$116,459
給与額の中間層$90,771〜$133,489
第10〜第90パーセンタイル$72,100〜$159,357
Keurig Green Mountain Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Keurig Green Mountain Inc. は会計年度 2023–2026 に20件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/18 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
Keurig Green Mountain Inc. のグリーンカード（PERM）申請: 3件 →
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Sr. Data Architect | 2 | $121,555 |
| Sr IT Analyst | 2 | $85,467 |
| Senior Manager, Quality | 2 | $211,162 |
| Mgr, Category | 1 | $92,539 |
| Cost Engineer II | 1 | $66,500 |
| Associate Manager, Brand | 1 | $98,592 |
| Embedded Software Engineer II | 1 | $124,500 |
| Sr. IT Developer | 1 | $72,100 |
| Senior IT Analyst | 1 | $111,363 |
| Principal IT Architect | 1 | $127,878 |
| Senior Quality Engineer | 1 | $101,899 |
| Sr. Cost Engineer | 1 | $72,100 |
| Sr Principal IT Architect | 1 | $140,733 |
| Senior Principal Control Engineer | 1 | $138,715 |
| Manager, Brand | 1 | $131,747 |
| Sr. Embedded Software Engineer | 1 | $154,606 |
| Senior R&D Engineer | 1 | $107,910 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $98,592 |
| FY2024 | 2 | $91,732 |
| FY2025 | 3 | $101,899 |
| FY2026 | 6 | $139,724 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Data Scientists4
- Software Developers4
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Cost Estimators2
- Marketing Managers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers1
- Mechatronics Engineers1
- Chemical Engineers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Quality | $220,210–$240,500 レベル IV | Burlington, MA | 2026/06/18 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Senior R&D Engineer | $107,910–$133,800 レベル II | Burlington, MA | 2026/05/28 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Sr. Embedded Software Engineer | $154,606–$165,000 レベル III | Burlington, MA | 2026/04/28 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Manager, Brand | $131,747–$169,400 レベル I | Burlington, MA | 2026/04/28 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Senior Principal Control Engineer | $138,715–$228,000 レベル IV | Frisco, TX | 2026/03/02 | 2026/04/13 | 認証済み |
| Sr Principal IT Architect | $140,733–$228,700 レベル IV | Burlington, MA | 2025/11/24 | 2026/05/04 | 認証済み |
| Sr. Cost Engineer | $72,100–$126,200 レベル II | Miami, FL | 2025/07/15 | 2025/07/28 | 認証済み |
| Senior Quality Engineer | $101,899–$126,200 レベル II | Burlington, MA | 2024/12/17 | 2025/04/11 | 認証済み |
| Principal IT Architect | $127,878–$159,800 レベル III | Frisco, TX | 2024/12/17 | 2025/03/28 | 認証済み |
| Senior IT Analyst | $111,363–$126,200 レベル III | Leander, TX | 2023/12/26 | 2024/02/05 | 認証済み |
| Sr. IT Developer | $72,100–$126,200 レベル II | Gainesville, FL | 2023/12/20 | 2024/01/02 | 認証済み |
| Sr IT Analyst | $85,467–$126,200 レベル II | Frisco, TX | 2023/09/08 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Senior Manager, Quality | $202,114–$215,800 レベル IV | Burlington, MA | 2023/08/29 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Sr IT Analyst | $85,467–$110,000 レベル II | Frisco, TX | 2023/08/23 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Mgr, Category | $92,539–$159,800 レベル II | Minneapolis, MN | 2023/05/31 | 2023/06/12 | 認証済み |
| Cost Engineer II | $66,500–$109,700 レベル I | Burlington, MA | 2023/04/18 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Associate Manager, Brand | $98,592–$104,762 レベル I | Burlington, MA | 2023/04/18 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Embedded Software Engineer II | $124,500–$130,000 レベル II | Burlington, MA | 2023/04/13 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Sr. Data Architect | $121,555–$191,000 レベル IV | Hopkinton, MA | 2022/11/21 | 2023/05/04 | 認証済み |
| Sr. Data Architect | $121,555–$191,000 レベル IV | Hopkinton, MA | 2022/11/17 | 2023/05/04 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。