Mavenir US Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
Mavenir US Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための13件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 13。提示給与の中央値: $147,000。
申請件数 (LCA)13
認証済み13
雇用主住所Richardson, TX
H-1B依存雇用主はい
給与額の中央値$147,000
給与額の中間層$143,000〜$152,465
第10〜第90パーセンタイル$138,180〜$163,019
H-1B従属雇用主は、H-1B労働者の割合が高い（例えば、従業員51人以上の組織で15%以上）場合があり、米国労働者の代替を防ぐための追加ルールに従う必要があります。
Mavenir US Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Mavenir US Inc. は会計年度 2023–2026 に13件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/09/08 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147,000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142,631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120,680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147,977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142,425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155,096 |
| Technical Architect | 1 | $165,000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144,283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143,000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220,000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152,465 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2025 | 13 | $147,000 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147,000 レベル IV | Richardson, TX | 2025/09/08 | 2025/09/22 | 認証済み |
| Manager, Technical Operations | $147,977 レベル III | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142,425 レベル III | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Director - Technical Operations | $147,000 レベル IV | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Technical Architect | $165,000 レベル IV | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Senior Technical Architect | $143,000 レベル III | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Senior Manager, Technical Operations | $144,283 レベル III | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Associate Director, Technical Support | $155,096 レベル IV | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Associate Principal Engineer, Software | $152,465 レベル II | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Senior Lead Engineer | $137,119 レベル I | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Senior Lead Engineer | $148,143 レベル III | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Software Development Engineering Lead - I | $120,680 レベル II | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/08/22 | 認証済み |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220,000 レベル IV | Richardson, TX | 2025/08/21 | 2025/09/01 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。