H-1B給与データ

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MEKRA Lang North America, LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

MEKRA Lang North America, LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $100,000。

申請件数 (LCA)11
認証済み11
雇用主住所Ridgeway, SC
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$100,000
給与額の中間層$80,000〜$115,190
第10〜第90パーセンタイル$75,005〜$129,418

MEKRA Lang North America, LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

MEKRA Lang North America, LLC は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/13 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Design Engineer3$80,000
Customer Quality Engineer2$90,000
Test and Metrology Manager2$115,190
Chief Executive Officer (CEO)1$180,000
Manufacturing Engineer1$70,658
Design Engineering Manager1$129,418
Senior Design Engineer1$105,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20233$80,000
FY20244$102,220
FY20252$102,212
FY20262$102,500

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Customer Quality Engineer$100,000
レベル II
Ridgeway, SC2026/05/132026/10/01認証済み
Senior Design Engineer$105,000
レベル II
Ridgeway, SC2025/09/242025/10/06認証済み
Design Engineer$75,005
レベル II
Ridgeway, SC2025/04/222025/10/01認証済み
Design Engineering Manager$129,418
レベル II
Ridgeway, SC2025/04/112025/04/28認証済み
Manufacturing Engineer$70,658
レベル II
Ridgeway, SC2024/05/282024/10/01認証済み
Test and Metrology Manager$115,190
レベル II
Ridgeway, SC2024/03/252024/06/14認証済み
Design Engineer$89,250
レベル III
Ridgeway, SC2024/03/202024/08/24認証済み
Test and Metrology Manager$115,190
レベル II
Ridgeway, SC2024/03/112024/06/14認証済み
Design Engineer$80,000–$90,000
レベル II
Ridgeway, SC2023/06/292023/10/01認証済み
Customer Quality Engineer$80,000–$100,000
レベル II
Ridgeway, SC2023/05/042023/10/01認証済み
Chief Executive Officer (CEO)$180,000–$260,000
レベル II
Ridgeway, SC2023/03/032023/08/30認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。