H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › Nclipse Solutions LLC

Nclipse Solutions LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Nclipse Solutions LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $84,812。

申請件数 (LCA)11
認証済み11
雇用主住所Herndon, VA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$84,812
給与額の中間層$79,576〜$101,264
第10〜第90パーセンタイル$69,108〜$106,064

Nclipse Solutions LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Nclipse Solutions LLC は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/06/12 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Software Engineer3$101,358
Jr. Programmer Analyst2$66,570
Cloud Engineer1$100,984
Management Analyst1$70,699
Principal Software Engineer1—
Full Stack .Net Developer1$105,997
Business Analyst1$83,242
SAP Consultant1$84,094

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20232$85,842
FY20244$78,354
FY20255$85,530

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Business Analyst$83,242–$83,300
レベル II
Macomb, MI2025/06/122025/10/01認証済み
SAP Consultant$84,094–$85,000
レベル I
Irving, TX2025/06/102025/10/01認証済み
Software Engineer$106,662–$112,000
レベル II
Union, NJ2025/05/082025/05/15認証済み
Software Engineer$85,530–$85,600
レベル II
Irving, TX2025/03/132025/03/20認証済み
Full Stack .Net Developer$105,997–$106,000
レベル II
Dallas, TX2024/09/242024/10/01認証済み
Jr. Programmer Analyst$78,354–$78,400
レベル I
Herndon, VA2024/05/202024/10/01認証済み
Jr. Programmer Analyst$54,787–$54,800
レベル II
Kansas City, KS2024/05/202024/10/01認証済み
Software Engineer$101,358–$101,400
レベル II
Herndon, VA2024/05/172024/10/01認証済み
Principal Software Engineer$147,368–$149,760
パートタイム · レベル II
Dublin, CA2023/12/122023/12/19認証済み
Management Analyst$70,699–$71,000
レベル I
Waltham, MA2023/05/012023/10/01認証済み
Cloud Engineer$100,984–$110,880
レベル II
SanFransisco, CA2023/02/152023/02/22認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。