H-1B給与データ

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New Era Cap, LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

New Era Cap, LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための12件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 12。提示給与の中央値: $103,368。

申請件数 (LCA)12
認証済み12
雇用主住所Buffalo, NY
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$103,368
給与額の中間層$75,564〜$125,653
第10〜第90パーセンタイル$55,058〜$131,934

New Era Cap, LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

New Era Cap, LLC は会計年度 2023–2026 に12件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/21 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Procurement Coordinator3$55,058
Developer, E Commerce2$126,975
IT Business Analyst2$86,736
Senior Manager, IT Solutions1$131,812
Technical Delivery Manager – BI/BW1$120,000
Business Analyst1$82,400
Technical Delivery Manager1$123,600
Data Engineer1$132,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20232$126,908
FY20242$101,200
FY20255$55,058
FY20263$86,736

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Data Engineer$132,000
レベル IV
Buffalo, NY2026/05/212026/06/15認証済み
IT Business Analyst$86,736
レベル I
Buffalo, NY2026/05/072026/10/01認証済み
IT Business Analyst$86,736
レベル II
Buffalo, NY2026/05/072026/10/01認証済み
Technical Delivery Manager$123,600
レベル IV
Buffalo, NY2025/09/082026/03/02認証済み
Developer, E Commerce$131,947
レベル II
Buffalo, NY2025/06/122025/07/01認証済み
Procurement Coordinator$55,058
レベル I
Buffalo, NY2025/05/212025/10/01認証済み
Procurement Coordinator$55,058
レベル I
Buffalo, NY2025/05/122025/10/01認証済み
Procurement Coordinator$55,058
レベル I
Buffalo, NY2025/05/062025/10/01認証済み
Business Analyst$82,400
レベル II
Buffalo, NY2024/04/242024/10/01認証済み
Technical Delivery Manager – BI/BW$120,000
レベル IV
Buffalo, NY2023/11/132023/11/20認証済み
Developer, E Commerce$122,003
レベル II
Buffalo, NY2023/08/222024/02/08認証済み
Senior Manager, IT Solutions$131,812
レベル II
Buffalo, NY2023/01/262023/07/05認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。