H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › The New York Times Company › Engineering Manager

The New York Times CompanyにおけるEngineering Manager:H-1B給与

The New York Times CompanyでのEngineering Manager職種の労働条件申請 5 件。提示基本給の中央値 $182,000。中間値 $180,210~$186,574。

申請件数 (LCA)5
給与額の中央値$182,000
給与額の中間層$180,210〜$186,574
第10〜第90パーセンタイル$175,884〜$188,882

会計年度別

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$173,000
FY20242$181,105
FY20251$186,574
FY20261$190,421

申請件数

基本給所在地提出日開始日ステータス
$190,421
レベル II
New York, NY2026/05/012026/10/01認証済み
$186,574
レベル II
New York, NY2024/12/202025/06/17認証済み
$182,000–$185,000
レベル IV
Kensington, CA2024/04/292024/06/01認証済み
$180,210
レベル I
New York, NY2024/03/082024/05/01認証済み
$173,000
レベル II
New York, NY2023/05/012023/10/01認証済み

全雇用主におけるEngineering Manager →

The New York Times Companyの他の職種

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。