H-1B給与データ

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Nicholas & Company, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Nicholas & Company, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $133,616。

申請件数 (LCA)11
認証済み10
雇用主住所Salt Lake City, UT
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$133,616
給与額の中間層$100,623〜$167,999
第10〜第90パーセンタイル$97,843〜$189,549

Nicholas & Company, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Nicholas & Company, Inc. は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/13 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Enterprise Applications Director3$191,968
Data Systems Engineer2$99,999
Full Stack Architect2$167,999
Lead Data Engineer2$133,616
Business Intelligence Analyst1$78,439
Integration Engineer1$102,496

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20235$122,749
FY20243$102,496
FY20263$169,736

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Lead Data Engineer$144,482
レベル III
Salt Lake City, UT2026/05/132026/11/01認証済み
Enterprise Applications Director$194,991
レベル III
Salt Lake City, UT2025/11/042026/04/03認証済み
Enterprise Applications Director$188,944
レベル III
Salt Lake City, UT2025/11/032026/04/03取消済み
Integration Engineer$102,496
レベル III
Salt Lake City, UT2024/08/272024/10/11認証済み
Business Intelligence Analyst$78,439
レベル II
Salt Lake City, UT2024/04/232024/10/01認証済み
Full Stack Architect$167,999
レベル IV
Salt Lake City, UT2024/03/142024/09/01認証済み
Lead Data Engineer$122,749
レベル III
Salt Lake City, UT2023/05/022023/11/01認証済み
Full Stack Architect$167,999
レベル IV
Salt Lake City, UT2023/01/132023/01/13認証済み
Enterprise Applications Director$188,944
レベル IV
Salt Lake City, UT2022/12/132023/04/03認証済み
Data Systems Engineer$99,999
レベル III
Salt Lake City, UT2022/12/072022/12/20認証済み
Data Systems Engineer$99,999
レベル III
Salt Lake City, UT2022/11/082022/11/12認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。