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Nypro, Inc., a Jabil Company: H-1B給与とスポンサーシップ
Nypro, Inc., a Jabil Company は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための15件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 15。提示給与の中央値: $107,169。
申請件数 (LCA)15
認証済み15
雇用主住所St. Petersburg, FL
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$107,169
給与額の中間層$93,820〜$109,718
第10〜第90パーセンタイル$86,445〜$136,982
Nypro, Inc., a Jabil Company はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Nypro, Inc., a Jabil Company は会計年度 2023–2026 に15件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/04/29 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91,406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $117,907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92,681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $108,240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $145,226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84,656 |
| Quality Engineer III | 1 | $107,169 |
| Engineer III | 1 | $107,169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96,366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $158,309 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $92,681 |
| FY2025 | 5 | $108,240 |
| FY2026 | 4 | $96,916 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97,465–$98,536 レベル II | Clinton, MA | 2026/04/29 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $158,309–$161,500 レベル IV | Clinton, MA | 2026/02/25 | 2026/03/03 | 認証済み |
| Quality Assurance Engineer II | $96,366 レベル II | Clinton, MA | 2026/02/20 | 2026/05/01 | 認証済み |
| Quality Engineer II | $91,406 レベル II | Gurnee, IL | 2026/01/20 | 2026/03/20 | 認証済み |
| Manufacturing Engineer III | $108,240 | Maple Grove, MN | 2025/07/25 | 2025/07/26 | 認証済み |
| Manufacturing Engineer III | $108,240 | Maple Grove, MN | 2025/07/25 | 2025/07/26 | 認証済み |
| Quality Engineer Lead | $124,617–$135,673 | Maple Grove, MN | 2025/07/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Quality Engineer III | $107,169–$157,300 | Devens, MA | 2025/05/29 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Engineer III | $107,169–$157,300 | Clinton, MA | 2025/05/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| NPI Quality Engineer II | $84,656–$114,883 レベル II | Clinton, MA | 2023/04/21 | 2023/05/01 | 認証済み |
| Quality Engineer II | $80,000–$85,000 レベル II | Gurnee, IL | 2023/02/17 | 2023/03/20 | 認証済み |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $145,226–$190,580 レベル IV | Clinton, MA | 2023/01/24 | 2023/05/22 | 認証済み |
| Manufacturing Engineer II | $89,128–$96,234 レベル II | Maple Grove, MN | 2023/01/24 | 2023/02/02 | 認証済み |
| Manufacturing Engineer II | $96,234 レベル II | Maple Grove, MN | 2023/01/03 | 2023/01/11 | 認証済み |
| Quality Engineer Lead | $111,197–$135,673 レベル I | Maple Grove, MN | 2022/12/08 | 2022/12/16 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。