H-1B給与データ

ホーム › 雇用主 › Pagaya Technologies US LLC

Pagaya Technologies US LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Pagaya Technologies US LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための10件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $177,500。

申請件数 (LCA)10
認証済み10
雇用主住所New York, NY
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$177,500
給与額の中間層$147,000〜$237,500
第10〜第90パーセンタイル$135,000〜$370,000

Pagaya Technologies US LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Pagaya Technologies US LLC は会計年度 2023–2026 に10件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/17 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Chief Product Officer1$550,000
Head of Partner Product1$350,000
Theorem Engineering1$200,000
Theorem Corporate Finance1$190,000
Theorem Research1$250,000
Growth & Partner Operations Lead1$135,000
Lead, Capital Markets Analytics1$160,500
Lead, Operational Risk1$135,000
Associate, Treasury1$142,500
Director, Capital Markets Analytics1$165,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20242$450,000
FY20255$190,000
FY20263$142,500

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Director, Capital Markets Analytics$165,000–$195,000
レベル III
New York, NY2026/06/172026/06/22認証済み
Associate, Treasury$142,500
レベル II
New York, NY2026/05/142026/10/01認証済み
Lead, Operational Risk$135,000
レベル II
New York, NY2025/11/242025/12/08認証済み
Growth & Partner Operations Lead$135,000
レベル II
New York, NY2025/06/182025/06/30認証済み
Lead, Capital Markets Analytics$160,500
レベル III
New York, NY2025/05/052025/10/01認証済み
Theorem Engineering$200,000
レベル II
San Mateo, CA2024/11/262025/01/01認証済み
Theorem Research$250,000
レベル III
San Mateo, CA2024/11/222025/01/01認証済み
Theorem Corporate Finance$190,000
レベル I
New York, NY2024/11/222025/01/01認証済み
Head of Partner Product$350,000
レベル IV
New York, NY2024/03/012024/03/18認証済み
Chief Product Officer$550,000
レベル IV
New York, NY2023/10/032023/10/03認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。