H-1B給与データ

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Payless Shoesource Worldwide, LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Payless Shoesource Worldwide, LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための12件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $90,000。

申請件数 (LCA)12
認証済み11
雇用主住所Topeka, KS
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$90,000
給与額の中間層$90,000〜$101,462
第10〜第90パーセンタイル$90,000〜$160,000

Payless Shoesource Worldwide, LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Payless Shoesource Worldwide, LLC は会計年度 2023–2026 に12件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/02/03 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Brand Manager3$90,000
Buyer3$90,000
Buyer LATAM Kids2$90,000
Director of IT Infrastructure and Security2$160,000
Chief Executive Officer1$900,000
Sr. Software Engineer1$112,923

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20235$90,000
FY20241$90,000
FY20253$112,923
FY20263$90,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Buyer$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2026/02/032026/05/01認証済み
Buyer LATAM Kids$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2025/12/232026/04/17認証済み
Sr. Software Engineer$112,923
レベル II
North Miami, FL2025/07/212025/08/01認証済み・取消
Brand Manager$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2025/06/112025/09/02認証済み・取消
Chief Executive Officer$900,000
H-1B1 (チリ) · レベル IV
North Miami, FL2025/04/212025/07/01認証済み
Brand Manager$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
Miami, FL2024/11/142025/03/10認証済み
Buyer$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2024/04/032024/05/01認証済み
Buyer LATAM Kids$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2023/03/032023/04/17認証済み
Director of IT Infrastructure and Security$160,000
レベル IV
Topeka, KS2023/02/152023/04/06認証済み
Director of IT Infrastructure and Security$160,000
レベル IV
Topeka, KS2023/02/132023/04/06取消済み
Buyer$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2023/01/202023/02/13認証済み
Brand Manager$90,000
H-1B1 (チリ) · レベル I
North Miami, FL2022/09/262022/10/20認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。