H-1B給与データ

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Pilgrim’s Pride Corporation: H-1B給与とスポンサーシップ

Pilgrim’s Pride Corporation は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための23件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 22。提示給与の中央値: $96,500。

申請件数 (LCA)23
認証済み22
雇用主住所Greeley, CO
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$96,500
給与額の中間層$75,225〜$128,750
第10〜第90パーセンタイル$72,217〜$158,138

Pilgrim’s Pride Corporation はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Pilgrim’s Pride Corporation は会計年度 2023–2026 に23件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/22 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

Pilgrim’s Pride Corporation のグリーンカード(PERM)申請: 16件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Coordinator of Operational Excellence6$73,237
Pricing Manager2$126,500
Pricing Analyst2$92,500
Regional Continuous Improvement Specialist2$160,000
Solutions Architect1$125,000
Maintenance Manager1$115,000
R&D Food Scientist1$85,241
Haccp Superintendent1$78,000
Region Industrial Engineer II1$141,380
Senior IT Internal Auditor1$110,000
Director of DSI1$132,000
Quality Assurance Supervisor1$69,500
Internal Auditor II1$80,000
Senior Associate Marketing Brand Manager1$93,000
IT SOX Internal Audit Manager1$160,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20235$74,300
FY20245$85,241
FY20254$120,690
FY20269$110,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
IT SOX Internal Audit Manager$160,000
レベル IV
Greeley, CO2026/06/222026/06/22認証済み
Senior Associate Marketing Brand Manager$93,000
レベル III
Greeley, CO2026/06/082026/06/22認証済み
Pricing Analyst$85,000
レベル II
Greeley, CO2026/05/122026/10/01認証済み
Internal Auditor II$80,000
レベル II
Greeley, CO2026/05/122026/10/01認証済み
Quality Assurance Supervisor$69,500
レベル II
Athens, GA2026/05/122026/10/01認証済み
Regional Continuous Improvement Specialist$160,000
レベル III
Cold Spring, MN2026/01/302026/07/15認証済み
Director of DSI$132,000
レベル II
Marshville, NC2026/01/062026/01/26認証済み
Pricing Manager$130,000
レベル III
Greeley, CO2025/12/232026/02/07認証済み
Senior IT Internal Auditor$110,000
レベル II
Greeley, CO2025/12/092025/12/17認証済み
Regional Continuous Improvement Specialist$160,000
レベル III
Cold Spring, MN2025/07/152025/08/15認証済み
Coordinator of Operational Excellence$73,237
レベル I
Carrollton, GA2025/05/012025/10/01認証済み
Pricing Analyst$100,000
レベル II
Greeley, CO2025/05/012025/10/01認証済み
Region Industrial Engineer II$141,380
レベル IV
Nacogdoches, TX2025/04/092025/09/02認証済み
R&D Food Scientist$85,241
レベル II
Greeley, CO2024/06/102024/10/01認証済み
Haccp Superintendent$78,000
レベル I
Athens, GA2024/06/102024/10/01認証済み
Pricing Manager$123,000
レベル II
Greeley, CO2024/06/042024/10/01認証済み
Coordinator of Operational Excellence$72,104
レベル II
Elberton, GA2024/04/012024/10/01認証済み
Maintenance Manager$115,000
レベル IV
Douglas, GA2024/02/092024/02/19認証済み
Solutions Architect$125,000
レベル II
Greeley, CO2023/05/012023/05/15認証済み
Coordinator of Operational Excellence$74,300
レベル I
Sumter, SC2023/04/102023/10/01認証済み
Coordinator of Operational Excellence$67,800
レベル I
Marshville, NC2023/04/072023/10/01認証済み
Coordinator of Operational Excellence$67,800
レベル I
Marshville, NC2023/04/032023/10/02取消済み
Coordinator of Operational Excellence$74,300
レベル I
Sumter, SC2023/04/032023/10/02認証済み・取消

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。