H-1B給与データ

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Preventative Screening Staffing Solutions LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Preventative Screening Staffing Solutions LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための8件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 8。提示給与の中央値: $180,000。

申請件数 (LCA)8
認証済み8
雇用主住所Redwood City, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$180,000
給与額の中間層$125,214〜$222,500
第10〜第90パーセンタイル$100,000〜$306,200

Preventative Screening Staffing Solutions LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Preventative Screening Staffing Solutions LLC は会計年度 2023–2026 に8件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/06/05 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Senior Software Engineer2$180,000
Sr MRI Technician Manager1$133,619
Clinical Trial Research Manager1$100,000
Staff Data Engineer1$210,000
Vice President of Expansion1$260,000
Chief Executive Officer1$414,000
Research Project Manager1$100,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$133,619
FY20242$155,000
FY20255$185,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Chief Executive Officer$414,000
E-3 · レベル IV
Sherman Oaks, CA2025/06/052025/07/01認証済み
Research Project Manager$100,000–$125,000
レベル I
Watertown, MA2025/05/122025/05/19認証済み
Senior Software Engineer$185,000–$225,000
レベル III
Redwood City, CA2025/04/212025/04/21認証済み
Senior Software Engineer$175,000–$195,000
レベル II
Gilroy, CA2025/02/202025/02/21認証済み
Vice President of Expansion$260,000
E-3 · レベル IV
Miami, FL2025/01/312025/03/01認証済み
Staff Data Engineer$210,000
レベル IV
Redwood City, CA2024/07/232024/08/05認証済み
Clinical Trial Research Manager$100,000
レベル I
Bethesda, MD2023/10/132023/10/23認証済み
Sr MRI Technician Manager$133,619
E-3 · レベル II
Redwood City, CA2023/09/142023/10/08認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。