H-1B給与データ

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Protective Life Corporation: H-1B給与とスポンサーシップ

Protective Life Corporation は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための9件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 9。提示給与の中央値: $119,976。

申請件数 (LCA)9
認証済み9
雇用主住所Birmingham, AL
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$119,976
給与額の中間層$116,000〜$132,891
第10〜第90パーセンタイル$88,000〜$143,224

Protective Life Corporation はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Protective Life Corporation は会計年度 2023–2026 に9件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/18 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Lead IT Architect2$129,015
Associate II, People Analytics2$86,500
Director - IT Operations1$132,891
Sr. Associate Derivatives1$124,775
Senior Associate, Portfolio Management1$119,976
Sr. Engineer App Dev1$118,000
Director, IT Operations and Application Support1$148,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20233$124,775
FY20242$104,488
FY20251$118,000
FY20263$142,030

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Director, IT Operations and Application Support$148,000
レベル III
Hoover, AL2026/05/182026/10/01認証済み
Lead IT Architect$142,030
レベル IV
Hoover, AL2026/05/182026/10/01認証済み
Associate II, People Analytics$84,000–$100,500
レベル I
Fort Wayne, IN2026/03/312026/04/09認証済み
Sr. Engineer App Dev$118,000–$124,000
レベル II
Hoover, AL2024/12/102025/02/27認証済み
Associate II, People Analytics$89,000
レベル I
Richmond, VA2024/06/122024/10/01認証済み
Senior Associate, Portfolio Management$119,976–$134,766
レベル II
Birmingham, AL2024/05/232024/06/03認証済み
Sr. Associate Derivatives$124,775
レベル II
Birmingham, AL2023/07/122023/08/31認証済み
Director - IT Operations$132,891–$140,000
レベル III
Hoover, AL2023/05/122023/10/01認証済み
Lead IT Architect$116,000–$130,000
レベル IV
Hoover, AL2023/04/252023/10/01認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。