H-1B給与データ

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Radia, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Radia, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための9件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 9。提示給与の中央値: $160,000。

申請件数 (LCA)9
認証済み9
雇用主住所Boulder, CO
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$160,000
給与額の中間層$126,500〜$185,000
第10〜第90パーセンタイル$110,858〜$189,000

Radia, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Radia, Inc. は会計年度 2023–2026 に9件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/05/13 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

Radia, Inc. のグリーンカード(PERM)申請: 4件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Loads and Aeroelastics Lead Engineer2$195,000
Control Laws Engineer1$135,000
Mechanical Engineer1$110,000
Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer1$185,000
Senior Manufacturing Engineer1$111,072
Electrical Systems Engineer1$160,000
Landing System Specialist, Mechanical Systems1$165,000
Senior Program Engineer1$126,500

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$135,000
FY20244$135,536
FY20252$175,000
FY20262$165,750

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Loads and Aeroelastics Lead Engineer$205,000
レベル IV
Boulder, CO2026/05/132026/11/10認証済み
Senior Program Engineer$126,500
レベル III
Boulder, CO2026/04/122026/10/01認証済み
Landing System Specialist, Mechanical Systems$165,000
レベル IV
Boulder, CO2025/04/052025/10/01認証済み
Loads and Aeroelastics Lead Engineer$185,000
レベル IV
Boulder, CO2025/04/042025/09/20認証済み
Electrical Systems Engineer$160,000
レベル III
Boulder, CO2024/09/042024/10/01認証済み
Mechanical Engineer$110,000
レベル II
Boulder, CO2024/06/102024/10/01認証済み
Stability and Control, Flight Control Laws Lead Engineer$185,000
レベル IV
Boulder, CO2024/06/032024/10/01認証済み
Senior Manufacturing Engineer$111,072
レベル II
Boulder, CO2024/05/282024/09/16認証済み
Control Laws Engineer$135,000Boulder, CO2023/06/152023/10/01認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。