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Remote Technology Services, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
Remote Technology Services, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための16件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 16。提示給与の中央値: $162,500。
申請件数 (LCA)16
認証済み16
雇用主住所San Francisco, CA
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$162,500
給与額の中間層$132,412〜$208,088
第10〜第90パーセンタイル$121,510〜$218,000
Remote Technology Services, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Remote Technology Services, Inc. は会計年度 2023–2026 に16件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/02/18 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Vice President, Clinical Operations | 2 | $216,000 |
| Senior Frontend Engineer | 1 | $132,870 |
| Senior Manager, People Excellence | 1 | $131,040 |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | 1 | $115,066 |
| Partner Solutions Architect | 1 | $205,450 |
| Growth Advisor | 1 | $151,300 |
| Strategy & Business Development | 1 | $125,819 |
| Global Revenue Lead | 1 | $187,771 |
| AI Implementation Strategist | 1 | $165,000 |
| Vice President of User Experience | 1 | $160,000 |
| Customer Success Manager | 1 | $117,200 |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | 1 | $135,000 |
| Commercial Director | 1 | $220,000 |
| Business Development Manager | 1 | $225,000 |
| RevOps Senior Manager | 1 | $171,850 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $131,955 |
| FY2024 | 3 | $205,450 |
| FY2025 | 4 | $158,150 |
| FY2026 | 7 | $171,850 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
- San Francisco, CA3
- Danville, CA2
- Alpharetta, GA1
- Boston, MA1
- Hoboken, NJ1
- Miami, FL1
- Georgetown, TX1
- New York, NY1
- Brooklyn, NY1
- Eastvale, CA1
- East Hampton, NY1
- Chino Hills, CA1
- Dallas, TX1
職種
- Marketing Managers4
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Natural Sciences Managers2
- Human Resources Managers1
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Operations Research Analysts1
- Project Management Specialists1
- Web and Digital Interface Designers1
- Financial Managers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Development Manager | $225,000 E-3 · レベル IV | Dallas, TX | 2026/02/18 | 2026/03/06 | 認証済み |
| RevOps Senior Manager | $171,850 H-1B1 (シンガポール) · レベル I | San Francisco, CA | 2026/02/18 | 2026/03/02 | 認証済み |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · レベル II | Chino Hills, CA | 2026/02/05 | 2026/03/15 | 認証済み |
| Commercial Director | $220,000 E-3 · レベル III | East Hampton, NY | 2025/11/18 | 2025/12/01 | 認証済み |
| Vice President of User Experience | $160,000 E-3 · レベル IV | New York, NY | 2025/11/05 | 2025/11/24 | 認証済み |
| Customer Success Manager | $117,200 E-3 · レベル I | Brooklyn, NY | 2025/11/04 | 2025/11/28 | 認証済み |
| SAP Technical/Functional Senior Lead | $135,000 レベル II | Eastvale, CA | 2025/11/03 | 2025/11/17 | 認証済み |
| Global Revenue Lead | $187,771 E-3 · レベル II | Georgetown, TX | 2025/09/17 | 2025/10/06 | 認証済み |
| AI Implementation Strategist | $165,000 E-3 · レベル II | San Francisco, CA | 2025/08/14 | 2025/08/25 | 認証済み |
| Strategy & Business Development | $125,819 E-3 · レベル III | Miami, FL | 2025/04/25 | 2025/05/05 | 認証済み |
| Growth Advisor | $151,300 E-3 · レベル II | Hoboken, NJ | 2025/02/11 | 2025/02/17 | 認証済み |
| Vice President, Clinical Operations | $216,000 E-3 · レベル II | Boston, MA | 2024/09/04 | 2024/10/01 | 認証済み |
| Partner Solutions Architect | $205,450–$231,100 レベル IV | Danville, CA | 2024/04/23 | 2024/04/29 | 認証済み |
| Senior Product Manager, HRIS Experience | $115,066–$180,000 レベル II | Danville, CA | 2024/01/12 | 2024/01/16 | 認証済み |
| Senior Frontend Engineer | $132,870–$181,800 レベル II | San Francisco, CA | 2023/03/13 | 2023/09/02 | 認証済み |
| Senior Manager, People Excellence | $131,040 レベル III | Alpharetta, GA | 2023/03/08 | 2023/08/30 | 認証済み |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。