H-1B給与データ

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RK Management Consultants, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

RK Management Consultants, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための10件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $111,360。

申請件数 (LCA)10
認証済み10
雇用主住所Oakbrook Terrace, IL
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$111,360
給与額の中間層$89,892〜$136,250
第10〜第90パーセンタイル$88,210〜$158,200

RK Management Consultants, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

RK Management Consultants, Inc. は会計年度 2023–2026 に10件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/16 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Software Engineer3$123,000
Software Developer2$159,000
Software Quality Assurance Engineer1$99,720
Information Technology Director1$140,000
Software Quality Assurance Test Engineer1$89,211
Human Resources Specialist1$79,200
Project Management Specialist1$89,856

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20231$123,000
FY20244$149,000
FY20253$90,000
FY20262$84,528

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Project Management Specialist$89,856
レベル II
Oakbrook Terrace, IL2026/06/162026/10/01認証済み
Human Resources Specialist$79,200
レベル III
Oakbrook Terrace, IL2026/04/162026/10/01認証済み
Software Engineer$90,000
レベル I
Richfield, MN2025/09/232025/09/23認証済み
Software Engineer$125,000
レベル II
Riverwoods, IL2025/07/102025/07/28認証済み
Software Quality Assurance Test Engineer$89,211
レベル II
Minneapolis, MN2024/12/202025/01/02認証済み
Software Quality Assurance Engineer$99,720
レベル III
Richfield, MN2024/05/102024/10/25認証済み
Information Technology Director$140,000
レベル II
Naperville, IL2024/04/042024/04/11認証済み
Software Developer$158,000
レベル III
Milwaukee, WI2024/01/042024/03/15認証済み
Software Developer$160,000
レベル III
Milwaukee, WI2023/12/282024/03/15認証済み
Software Engineer$123,000
レベル III
Lake Forest, IL2022/11/182022/11/28認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。