H-1B給与データ

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SAS Automotive USA, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

SAS Automotive USA, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための11件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $90,640。

申請件数 (LCA)11
認証済み11
雇用主住所Auburn Hills, MI
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$90,640
給与額の中間層$87,868〜$125,000
第10〜第90パーセンタイル$85,320〜$159,500

SAS Automotive USA, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

SAS Automotive USA, Inc. は会計年度 2023–2026 に11件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2024/08/16 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

SAS Automotive USA, Inc. のグリーンカード(PERM)申請: 6件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Quality Engineer2$588,320
IT Technician1$87,735
Industrial Engineer1$73,850
Supplier Quality Engineer1$90,000
Quality Manager1$130,000
IT Systems Engineer1$85,320
Logistics Expert1$88,000
Program Quality Leader1$120,000
Logistics Management Consultant1$159,500
Process Engineer1$101,400

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20237$90,000
FY20242$87,625
FY20262$622,750

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Quality Engineer$1,086,000
レベル I
Newark, CA2024/08/162024/08/26認証済み・取消
Process Engineer$101,400
レベル II
Chattanooga, TN2024/07/182024/11/01認証済み
Logistics Management Consultant$159,500
レベル III
Newark, CA2024/04/232024/10/01認証済み・取消
Program Quality Leader$120,000
レベル I
Newark, CA2023/08/112023/08/21認証済み
Quality Engineer$90,640
レベル I
Newark, CA2023/04/032023/10/01認証済み
IT Systems Engineer$85,320
レベル I
Newark, CA2023/04/032023/10/01認証済み
Logistics Expert$88,000
レベル II
Newark, CA2023/04/032023/10/01認証済み
IT Technician$87,735
レベル I
Newark, CA2022/12/142022/12/26認証済み
Industrial Engineer$73,850
レベル I
Chattanooga, TN2022/09/292022/10/07認証済み・取消
Supplier Quality Engineer$90,000
レベル I
Newark, CA2022/09/272022/10/01認証済み・取消
Quality Manager$130,000
レベル II
Newark, CA2021/07/022021/07/09認証済み・取消

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。