H-1B給与データ

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Sensiple Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ

Sensiple Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための8件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 8。提示給与の中央値: $100,000。

申請件数 (LCA)8
認証済み8
雇用主住所Edison, NJ
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$100,000
給与額の中間層$93,000〜$107,750
第10〜第90パーセンタイル$72,000〜$119,763

Sensiple Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Sensiple Inc. は会計年度 2023–2026 に8件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/03/23 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Product Manager2$100,000
Scaling Solution Engineer2$72,000
.Net Full Stack Developer1$128,544
Solution Architect1$105,000
Software Developer1$100,000
Systems Analyst1$116,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20245$100,000
FY20252$102,500
FY20261$116,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Systems Analyst$116,000
レベル II
Redmond, WA2026/03/232026/04/01認証済み
Software Developer$100,000
レベル II
Omaha, NE2025/06/122025/10/01認証済み
Solution Architect$105,000
レベル II
Des Moines, IA2025/02/072025/02/17認証済み
Product Manager$100,000
レベル II
La Vista, NE2024/07/012024/07/15認証済み
Scaling Solution Engineer$72,000
レベル II
Omaha, NE2024/06/052024/10/01認証済み
Scaling Solution Engineer$72,000
レベル II
Omaha, NE2024/06/042024/10/01認証済み
Product Manager$100,000
レベル II
La Vista, NE2024/02/052024/02/19認証済み
.Net Full Stack Developer$128,544
レベル III
Spring, TX2024/01/162024/01/25認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。