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Smith Seckman Reid, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
Smith Seckman Reid, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための20件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 20。提示給与の中央値: $79,905。
申請件数 (LCA)20
認証済み20
雇用主住所Nashville, TN
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$79,905
給与額の中間層$74,318〜$105,279
第10〜第90パーセンタイル$68,698〜$119,503
Smith Seckman Reid, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Smith Seckman Reid, Inc. は会計年度 2023–2026 に20件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2026/06/04 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Engineer in Training I | 7 | $77,000 |
| Plumbing Engineer II | 2 | $106,766 |
| Retro CX Project Manager | 1 | $81,456 |
| Engineer in Training (EIT) II | 1 | $68,702 |
| Technology Designer II | 1 | $81,702 |
| Engineer I | 1 | $94,806 |
| Engineering Project Manager II | 1 | $119,246 |
| Electrical Engineer II | 1 | $115,024 |
| Engineer in Training 1 | 1 | $74,318 |
| Senior Project Manager | 1 | $121,813 |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | 1 | $74,318 |
| Discipline Operations Manager I | 1 | $153,150 |
| Engineer in Training II | 1 | $77,495 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $71,573 |
| FY2025 | 11 | $94,806 |
| FY2026 | 6 | $78,652 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
- Dallas, TX4
- Tampa, FL4
- Houston, TX3
- Fort Worth, TX2
- Austin, TX1
- Memphis, TN1
- Nashville, TN1
- Overland Park, KS1
- Sarasota, FL1
- Smyrna, GA1
- Charlotte, NC1
職種
- Electrical Engineers9
- Mechanical Engineers7
- Project Management Specialists2
- Civil Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer in Training II | $77,495–$108,185 レベル I | Dallas, TX | 2026/06/04 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $79,810 レベル I | Charlotte, NC | 2026/05/05 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $77,000 レベル I | Overland Park, KS | 2026/04/14 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $77,000 レベル I | Sarasota, FL | 2026/04/14 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $80,000 レベル I | Smyrna, GA | 2026/04/14 | 2026/10/01 | 認証済み |
| Discipline Operations Manager I | $153,150–$160,000 レベル II | Nashville, TN | 2026/01/05 | 2026/01/26 | 認証済み |
| Senior Project Manager | $121,813–$182,719 レベル III | Austin, TX | 2025/05/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $62,213–$90,264 レベル I | Fort Worth, TX | 2025/05/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training 1 | $74,318–$90,264 レベル I | Tampa, FL | 2025/05/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $68,661–$90,264 レベル I | Memphis, TN | 2025/05/23 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Electrical EIT (Engineer in Training) II | $74,318–$99,290 レベル I | Tampa, FL | 2025/05/09 | 2025/05/19 | 認証済み |
| Engineering Project Manager II | $119,246–$174,775 レベル IV | Fort Worth, TX | 2025/02/11 | 2025/04/21 | 認証済み |
| Plumbing Engineer II | $103,792–$138,162 レベル III | Dallas, TX | 2025/01/30 | 2025/02/10 | 認証済み・取消 |
| Electrical Engineer II | $115,024–$151,978 レベル III | Houston, TX | 2025/01/30 | 2025/02/10 | 認証済み |
| Plumbing Engineer II | $109,741–$138,162 レベル IV | Tampa, FL | 2025/01/28 | 2025/02/10 | 認証済み・取消 |
| Technology Designer II | $81,702–$99,290 レベル II | Dallas, TX | 2024/11/26 | 2025/03/22 | 認証済み |
| Engineer I | $94,806–$109,219 レベル III | Tampa, FL | 2024/10/30 | 2024/11/11 | 認証済み |
| Engineer in Training (EIT) II | $68,702–$91,799 レベル I | Dallas, TX | 2023/08/21 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Retro CX Project Manager | $81,456–$122,185 レベル I | Houston, TX | 2023/05/01 | 2023/10/01 | 認証済み |
| Engineer in Training I | $71,573–$91,799 レベル I | Houston, TX | 2022/10/18 | 2022/10/31 | 認証済み・取消 |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。