H-1B給与データ

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Stark Pharma Technology, Inc: H-1B給与とスポンサーシップ

Stark Pharma Technology, Inc は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための10件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 10。提示給与の中央値: $89,170。

申請件数 (LCA)10
認証済み10
雇用主住所South Plainfield, NJ
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$89,170
給与額の中間層$81,216〜$97,250
第10〜第90パーセンタイル$80,000〜$99,026

Stark Pharma Technology, Inc はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Stark Pharma Technology, Inc は会計年度 2023–2026 に10件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/09/03 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Validation Engineer3$92,000
Clinical SAS Programmer2$99,000
Quality Management Specialist2$89,170
Engineer III2$80,000
Information Technology Project Manager1$80,000

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20238$89,170
FY20241$80,000
FY20251$92,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Validation Engineer$92,000
レベル II
West Point, PA2025/09/032026/02/06認証済み
Information Technology Project Manager$80,000
レベル II
New York, NY2024/06/062024/10/01認証済み
Validation Engineer$99,258
レベル II
Groton, CT2023/07/252023/11/30認証済み
Quality Management Specialist$89,170
レベル II
Austin, TX2023/02/072023/02/13認証済み
Quality Management Specialist$89,170
レベル II
Austin, TX2023/02/022023/02/13認証済み
Validation Engineer$84,864
レベル II
West Point, PA2023/01/182023/02/06認証済み
Engineer III$80,000
レベル I
Redwood City, CA2023/01/122023/01/23認証済み
Engineer III$80,000
レベル I
Redwood City, CA2023/01/102023/01/23認証済み
Clinical SAS Programmer$99,000
レベル II
Edison, NJ2022/12/202023/03/27認証済み
Clinical SAS Programmer$99,000
レベル II
Edison, NJ2022/12/142023/03/27認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。