H-1B給与データ

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Steward Health Care System LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Steward Health Care System LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための6件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 6。提示給与の中央値: $132,584。

申請件数 (LCA)6
認証済み6
雇用主住所Dallas, TX
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$132,584
給与額の中間層$106,875〜$137,689
第10〜第90パーセンタイル$85,548〜$140,608

Steward Health Care System LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Steward Health Care System LLC は会計年度 2023–2026 に6件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2024/12/31 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Software Developer/Engineer1$127,500
Manager, Software Development1$137,669
Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management1$100,000
Software Engineering Developer/Engineer1$137,696
Credentialing Data Support Analyst1$71,095
Manager, Client Infrastructure Design1$143,520

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20234$132,584
FY20241$71,095
FY20251$143,520

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Manager, Client Infrastructure Design$143,520
レベル II
Aurora, OH2024/12/312025/02/21認証済み
Credentialing Data Support Analyst$71,095
レベル II
Fall River, MA2023/11/142023/11/14認証済み
Business Intelligence Developer, Revenue Cycle Management$100,000
レベル II
Richardson, TX2023/03/302023/09/04認証済み
Software Engineering Developer/Engineer$137,696
レベル III
Richardson, TX2023/03/282023/07/01認証済み
Manager, Software Development$137,669
レベル I
Westwood, MA2023/02/212023/04/12認証済み
Software Developer/Engineer$127,500
レベル III
Wylie, TX2022/11/232022/11/28認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。