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T-Mobile USA, Inc.におけるProduct Owner：H-1B給与
T-Mobile USA, Inc.でのProduct Owner職種の労働条件申請 5 件。提示基本給の中央値 $121,000。中間値 $106,278～$122,637。
申請件数 (LCA)5
給与額の中央値$121,000
給与額の中間層$106,278〜$122,637
第10〜第90パーセンタイル$93,713〜$128,044
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $103,168 |
| FY2024 | 1 | $106,278 |
| FY2025 | 1 | $131,648 |
| FY2026 | 1 | $122,637 |
申請件数
| 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| $122,637 レベル IV | Frisco, TX | 2026/01/08 | 2026/07/03 | 認証済み |
| $131,648 レベル III | Bellevue, WA | 2025/01/17 | 2025/03/18 | 認証済み |
| $106,278 レベル III | Atlanta, GA | 2024/07/17 | 2024/07/29 | 認証済み |
| $121,000 レベル IV | Frisco, TX | 2023/06/28 | 2023/07/03 | 認証済み |
| $85,337 レベル I | Overland Park, KS | 2023/04/06 | 2023/10/01 | 認証済み |
T-Mobile USA, Inc.の他の職種
- Sr Engineer, Software$151,500
- Senior Engineer, Software$153,643
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- Sr Analyst, Credit Risk Management$109,889
- Sr Engineer, Systems Reliability$125,746
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。