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TTI Consumer Power Tools, Inc.: H-1B給与とスポンサーシップ
TTI Consumer Power Tools, Inc. は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための12件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 11。提示給与の中央値: $120,845。
申請件数 (LCA)12
認証済み11
雇用主住所Anderson, SC
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$120,845
給与額の中間層$100,391〜$135,840
第10〜第90パーセンタイル$82,000〜$138,000
TTI Consumer Power Tools, Inc. はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
TTI Consumer Power Tools, Inc. は会計年度 2023–2026 に12件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/05/02 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
TTI Consumer Power Tools, Inc. のグリーンカード（PERM）申請: 3件 →
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Manager Microsoft Software Development | 3 | $136,680 |
| SAP CX Solution Architect | 2 | $138,000 |
| Financial Analyst: Commercial Operations | 1 | $75,000 |
| Data Analyst II | 1 | $120,463 |
| Sourcing Engineer II | 1 | $82,360 |
| BI Manager/Architect III | 1 | $135,000 |
| Integrations Engineer | 1 | $118,422 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $120,845 |
| Financial Analyst | 1 | $82,000 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $134,000 |
| FY2024 | 4 | $135,000 |
| FY2025 | 4 | $100,391 |
| FY2026 | 1 | $140,781 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Software Developers5
- Financial and Investment Analysts2
- Computer Systems Analysts2
- Software Developers, Applications1
- Software Developers, Systems Software1
- Industrial Engineers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Financial Analyst | $82,000 レベル II | Anderson, SC | 2025/05/02 | 2025/10/01 | 認証済み |
| Sr. Software Engineer | $120,845 | Anderson, SC | 2025/03/12 | 2025/08/07 | 認証済み |
| Integrations Engineer | $118,422 レベル IV | Anderson, SC | 2024/10/21 | 2025/04/18 | 認証済み |
| Manager Microsoft Software Development | $140,781 レベル IV | Anderson, SC | 2024/10/17 | 2025/03/14 | 認証済み・取消 |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 レベル IV | Anderson, SC | 2024/05/16 | 2024/09/01 | 認証済み |
| SAP CX Solution Architect | $138,000 レベル IV | Anderson, SC | 2024/05/10 | 2024/09/01 | 取消済み |
| Sourcing Engineer II | $82,360 レベル II | Anderson, SC | 2024/04/22 | 2024/10/01 | 認証済み・取消 |
| BI Manager/Architect III | $135,000 レベル IV | Anderson, SC | 2024/03/27 | 2024/04/15 | 認証済み |
| Manager Microsoft Software Development | $136,680 レベル IV | Anderson, SC | 2023/07/07 | 2023/07/07 | 認証済み |
| Financial Analyst: Commercial Operations | $75,000 レベル II | Anderson, SC | 2022/10/05 | 2022/10/24 | 認証済み・取消 |
| Data Analyst II | $120,463 レベル IV | Anderson, SC | 2022/03/28 | 2022/04/11 | 認証済み・取消 |
| Manager Microsoft Software Development | $134,000 レベル IV | Anderson, SC | 2022/02/24 | 2022/03/14 | 認証済み・取消 |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。