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University of South FloridaにおけるAssistant Professor of Instruction：H-1B給与
University of South FloridaでのAssistant Professor of Instruction職種の労働条件申請 17 件。提示基本給の中央値 $78,795。中間値 $60,000～$100,745。
申請件数 (LCA)17
給与額の中央値$78,795
給与額の中間層$60,000〜$100,745
第10〜第90パーセンタイル$59,320〜$110,000
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $87,975 |
| FY2024 | 1 | $60,000 |
| FY2025 | 7 | $60,000 |
| FY2026 | 4 | $101,722 |
申請件数
| 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| $64,940 レベル II | Tampa, FL | 2026/05/15 | 2026/07/30 | 認証済み |
| $102,700 レベル III | Tampa, FL | 2026/03/31 | 2026/08/07 | 認証済み |
| $100,745 レベル II | Tampa, FL | 2025/12/19 | 2026/01/01 | 認証済み |
| $110,000 レベル I | Tampa, FL | 2025/09/30 | 2025/10/20 | 認証済み |
| $60,000 レベル I | Tampa, FL | 2025/06/06 | 2025/08/07 | 認証済み |
| $80,000 レベル II | Tampa, FL | 2025/04/24 | 2025/08/07 | 認証済み |
| $78,795 レベル III | Tampa, FL | 2025/04/17 | 2025/08/08 | 認証済み |
| $60,000 レベル I | Sarasota, FL | 2025/03/14 | 2025/08/07 | 認証済み |
| $60,000 レベル II | Tampa, FL | 2025/03/04 | 2025/08/07 | 認証済み |
| $60,000 レベル I | Tampa, FL | 2025/02/07 | 2025/08/07 | 認証済み・取消 |
| $60,000 レベル II | Tampa, FL | 2024/04/09 | 2024/08/07 | 認証済み |
| $110,000 レベル III | Sarasota, FL | 2023/09/08 | 2023/11/01 | 認証済み |
| $110,000 レベル III | Sarasota, FL | 2023/08/31 | 2024/03/01 | 認証済み・取消 |
| $95,000 レベル III | Sarasota, FL | 2023/07/05 | 2023/08/07 | 認証済み・取消 |
| $58,300 レベル II | Tampa, FL | 2023/04/06 | 2023/08/07 | 認証済み |
| $87,975 レベル II | Tampa, FL | 2022/09/30 | 2023/01/01 | 認証済み |
| $50,000 レベル I | Tampa, FL | 2022/02/18 | 2022/08/01 | 認証済み・取消 |
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University of South Floridaの他の職種
- Assistant Professor$110,000
- Research Associate$63,018
- Postdoctoral Scholar Research$61,008
- Postdoctoral Scholar$63,214
- Advanced Research Scientist$65,640
- ERP Analyst$68,650
- Assistant Research Professor$85,722
- Fellow$76,711
- Data Management Analyst$68,958
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。