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Ust Healthproof Inc.におけるSpecialist I - Software Engineering:H-1B給与
Ust Healthproof Inc.でのSpecialist I - Software Engineering職種の労働条件申請 16 件。提示基本給の中央値 $104,834。中間値 $100,912~$111,220。
申請件数 (LCA)16
給与額の中央値$104,834
給与額の中間層$100,912〜$111,220
第10〜第90パーセンタイル$96,876〜$112,416
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $103,670 |
| FY2024 | 5 | $106,731 |
| FY2025 | 8 | $105,997 |
申請件数
| 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|
| $97,952 レベル II | Zionsville, IN | 2025/09/03 | 2025/09/17 | 認証済み |
| $111,878 レベル II | Carmel, IN | 2025/08/29 | 2025/09/10 | 認証済み |
| $95,800 レベル II | Noblesville, IN | 2025/05/30 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $105,997 レベル II | Farmers Branch, TX | 2025/05/29 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $95,800 レベル II | Noblesville, IN | 2025/05/29 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $105,997 レベル II | Farmers Branch, TX | 2025/05/21 | 2025/10/01 | 認証済み |
| $111,000 レベル II | Prosper, TX | 2025/05/07 | 2025/05/23 | 認証済み |
| $112,416 レベル II | Cedar Park, TX | 2024/11/05 | 2025/03/26 | 認証済み |
| $106,731 レベル II | Prosper, TX | 2024/08/26 | 2024/09/10 | 認証済み |
| $101,192 レベル II | Farmers Branch, TX | 2024/05/24 | 2024/10/01 | 認証済み |
| $113,264 レベル II | South Lyon, MI | 2024/02/09 | 2024/02/26 | 認証済み |
| $102,880 レベル II | Farmers Branch, TX | 2024/02/01 | 2024/02/19 | 認証済み |
| $112,417 レベル II | Cedar Park, TX | 2023/11/14 | 2024/03/26 | 認証済み |
| $100,070 レベル II | Philadelphia, PA | 2023/08/02 | 2023/08/21 | 認証済み |
| $103,670 レベル II | Aliso Viejo, CA | 2023/06/09 | 2023/06/09 | 認証済み |
| $103,670 レベル II | Aliso Viejo, CA | 2023/05/26 | 2023/06/09 | 認証済み |
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Ust Healthproof Inc.の他の職種
- Lead I - Software Engineering$89,015
- Lead II - Software Engineering$99,508
- Lead II - Software Testing$91,374
- Lead II - Business Analysis$91,182
- Consultant I$109,082
- Lead I - Software Testing$84,462
- Director I - Operations$186,846
- Consultant II$116,580
- Project Manager II$125,000
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。