H-1B給与データ

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Vel True Technologies LLC: H-1B給与とスポンサーシップ

Vel True Technologies LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための13件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 13。提示給与の中央値: $90,534。

申請件数 (LCA)13
認証済み13
雇用主住所Clanton, AL
H-1B依存雇用主いいえ
給与額の中央値$90,534
給与額の中間層$72,343〜$101,972
第10〜第90パーセンタイル$69,919〜$112,225

Vel True Technologies LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか?

Vel True Technologies LLC は会計年度 2023–2026 に13件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/08/20 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。

Vel True Technologies LLC のグリーンカード(PERM)申請: 6件 →

職種別の給与

職種名LCA件数給与中央値
Software Developer5$105,250
Application Developer3$72,343
DevOps Engineer2$100,880
QE Tester1$66,550
Dev Ops Engineer1$99,010
DevOps Cloud Engineer1$99,112

会計年度別の申請数

会計年度LCA件数給与中央値
FY20238$77,200
FY20243$91,125
FY20252$113,000

Prevailing wage レベル

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

職種の所在地

職種

最新の申請

職種名基本給所在地提出日開始日ステータス
Software Developer$113,000
レベル II
Irving, TX2025/08/202025/08/20認証済み
Software Developer$113,000
レベル II
Westlake, TX2025/08/062025/08/06認証済み
Software Developer$105,250
レベル II
Cumming, GA2024/08/162024/08/19認証済み
Software Developer$77,000
レベル I
Westfield, IN2024/07/022024/07/03認証済み
DevOps Engineer$102,877
パートタイム · レベル II
Cumming, GA2024/02/222024/02/22認証済み
Application Developer$72,343
レベル I
Louisville, KY2023/09/052023/09/05認証済み
Software Developer$82,057
レベル I
Frisco, TX2023/08/212023/08/28認証済み
Application Developer$72,343
レベル I
Louisville, KY2023/08/212023/10/01認証済み
DevOps Engineer$100,880
レベル II
Clearwater, FL2023/07/252023/10/01認証済み
Application Developer$69,650
レベル I
Louisville, KY2023/05/102023/10/01認証済み
QE Tester$66,550
レベル II
Clanton, AL2022/12/142022/12/19認証済み
Dev Ops Engineer$99,010
レベル II
Cumming, GA2022/11/102022/11/17認証済み
DevOps Cloud Engineer$99,112
レベル II
Dunwoody, GA2022/10/102022/10/10認証済み

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。