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Willow Technologies, LLC: H-1B給与とスポンサーシップ
Willow Technologies, LLC は会計年度 2023–2026 にH-1Bおよび関連ビザのための14件の労働条件申請を提出しました。認証済み: 13。提示給与の中央値: $229,500。
申請件数 (LCA)14
認証済み13
雇用主住所New York, NY
給与額の中央値$229,500
給与額の中間層$133,650〜$400,000
第10〜第90パーセンタイル$121,650〜$427,976
Willow Technologies, LLC はH-1Bビザをスポンサーしていますか？
Willow Technologies, LLC は会計年度 2023–2026 に14件の労働条件申請を提出しました。最新の提出日は 2025/12/04 です。LCAはH-1B請願の最初のステップであるため、雇用主はH-1B労働者をスポンサーするか、その準備をしています。特定の職種のスポンサーシップを保証するものではありません。雇用主自身の求人リストを確認してください。
職種別の給与
| 職種名 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 5 | $400,000 |
| Director of Sales | 2 | $217,500 |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | 2 | $118,650 |
| Deployment Associate Principal | 2 | $133,650 |
| Chief of Staff | 1 | $229,500 |
| Delivery Director Lead, New Build | 1 | $165,000 |
| Chief Growth Officer | 1 | $500,000 |
会計年度別の申請数
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $400,000 |
| FY2024 | 3 | $118,650 |
| FY2025 | 4 | $334,985 |
| FY2026 | 2 | $133,650 |
Prevailing wage レベル
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
職種の所在地
職種
- Chief Executives6
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Sales Managers2
- Project Management Specialists2
- General and Operations Managers1
最新の申請
| 職種名 | 基本給 | 所在地 | 提出日 | 開始日 | ステータス |
|---|---|---|---|---|---|
| Deployment Associate Principal | $133,650 E-3 · レベル III | Seattle, WA | 2025/12/04 | 2026/04/01 | 認証済み |
| Deployment Associate Principal | $133,650 E-3 · レベル III | Seattle, WA | 2025/09/30 | 2025/12/22 | 認証済み |
| Chief Growth Officer | $500,000 E-3 · レベル IV | Dallas, TX | 2025/01/28 | 2025/02/01 | 認証済み |
| Chief Executive Officer | $434,970–$600,000 E-3 · レベル IV | Dallas, TX | 2024/10/15 | 2025/04/11 | 認証済み |
| Director of Sales | $200,000–$230,000 E-3 · レベル III | Dallas, TX | 2024/10/09 | 2024/11/22 | 認証済み |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118,650 E-3 · レベル III | Seattle, WA | 2024/02/22 | 2024/04/01 | 認証済み |
| Associate Principal Development & Integrations Manager | $118,650 E-3 · レベル II | Seattle, WA | 2024/02/22 | 2024/04/01 | 認証済み |
| Director of Sales | $235,000 E-3 · レベル III | Seattle, WA | 2023/10/23 | 2024/02/22 | 認証済み・取消 |
| Delivery Director Lead, New Build | $165,000 E-3 · レベル IV | Seattle, WA | 2023/09/26 | 2024/01/05 | 認証済み |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2023/04/05 | 2023/04/11 | 認証済み |
| Chief of Staff | $229,500 E-3 · レベル IV | Dallas, TX | 2022/10/31 | 2022/11/21 | 認証済み・取消 |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2022/10/31 | 2022/11/01 | 認証済み |
| Chief Executive Officer | $400,000–$600,000 E-3 | New York, NY | 2022/10/13 | 2022/10/13 | 取消済み |
| Chief Executive Officer | $400,000–$450,000 E-3 | New York, NY | 2022/06/30 | 2022/06/30 | 認証済み・取消 |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。