ホーム › 職業 › Compensation and Benefits Managers
Compensation and Benefits Managers：H-1B給与
標準職業分類 11-3111。労働条件申請 92 件。提示基本給の中央値 $165,000、中間値 $142,412～$201,250。
申請件数 (LCA)92
給与額の中央値$165,000
給与額の中間層$142,412〜$201,250
第10〜第90パーセンタイル$111,114〜$229,703
賃金レベル別
| 賃金レベル | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| レベル I (エントリー) | 13 | $111,114 |
| レベル II (資格あり) | 28 | $161,000 |
| レベル III (経験者) | 20 | $183,456 |
| レベル IV (完全習熟) | 24 | $220,000 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
職種名
- Compensation Manager6
- Compensation Program Manager4
- Director, Compensation3
- Senior Manager–International Consulting/ Sr Int'l Cons III3
- Vice President, Compensation3
- Sr. Director, Total Rewards2
- Compensation Director2
- Senior Manager, Global Job Architecture Lead2
- Senior Director, Compensation2
- Senior Lead Compensation Business Partner2
- Director, Global Compensation2
- HR - Benefits Manager2
- Senior International Consultant I2
- Director Incentive Compensation2
- Compensation and Benefits Manager2
- Manager2
- Senior Compensation Program Manager2
- Incentive Compensation Lead2
- Total Rewards Sr Manager2
- Variable Compensation Manager1
- Senior Client Service Manager1
- Associate Payroll & Benefits Manager1
- Compensation Business Partner1
- HRIS Analyst1
- Senior Director, HR Benefits1
- Global Head, Compensation & Benefits, HR Operations & Metric1
- Manager, Sales Operations 21
- Manager, Payroll, Time and Labor Functional Excellence1
- FAI Incentive Compensation Senior Manager1
- Associate Director, Reporting and Business Insights1
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 20 | $161,776 |
| FY2024 | 26 | $180,800 |
| FY2025 | 23 | $160,000 |
| FY2026 | 23 | $158,933 |
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。