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Bothell, WAにおけるElectrical Engineers：H-1B給与
Bothell, WAに勤務地があるこの職種の労働条件申請 43 件。提示基本給の中央値 $119,195。中間値 $109,398～$150,000。
申請件数 (LCA)43
給与額の中央値$119,195
給与額の中間層$109,398〜$150,000
第10〜第90パーセンタイル$97,282〜$164,240
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $95,000 |
| レベル II (資格あり) | $113,600 |
| レベル III (経験者) | $144,000 |
| レベル IV (完全習熟) | $156,000 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| GE Energy Management Services LLC | 21 | $140,400 |
| L&T Technology Services Limited | 3 | $96,524 |
| T-Mobile USA, Inc. | 3 | $119,195 |
| Microsoft Corporation | 2 | $183,948 |
| Panasonic Avionics Corporation | 2 | $114,519 |
| Philips Ultrasound LLC | 2 | $139,006 |
| Black & Veatch Corporation | 1 | $151,798 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $202,449 |
| Phenom Technology Solutions LLC | 1 | $94,320 |
| NextGen Global Resources, LLC | 1 | $113,600 |
| Global Technology Associates, LLC | 1 | $95,000 |
| Deere & Company | 1 | $119,000 |
| Point Apogee, Inc | 1 | $98,000 |
| Oberon Initiatives Inc. | 1 | $119,050 |
| Amphenol TCS - A division of Amphenol Corporation d//b/a Amphenol TCS | 1 | $175,000 |
| Eeplus, Inc. | 1 | $119,100 |
職種名
- Staff Software Engineer6
- Software Engineer, Electrical Power Systems3
- Engineer, Radio Frequency3
- Systems Installation Engineer2
- Senior Software Engineer2
- Electrical Engineer2
- Systems Design Engineer2
- Technical Program Manager1
- Senior Customer Solution Engineer - Asset Control1
- Lead Services Specialist1
- Staff Electrical Power Systems Engineer1
- Electrical Power Systems Software Engineer – WAMS Team1
- Manager, Software Engineering1
- Senior Services Engineer1
- Lead Services Specialist - Digital Implementation Services1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。