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Seattle, WAにおけるHuman Resources Specialists：H-1B給与
Seattle, WAに勤務地があるこの職種の労働条件申請 122 件。提示基本給の中央値 $109,200。中間値 $86,953～$129,950。
申請件数 (LCA)122
給与額の中央値$109,200
給与額の中間層$86,953〜$129,950
第10〜第90パーセンタイル$71,136〜$148,360
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $68,000 |
| レベル II (資格あり) | $103,200 |
| レベル III (経験者) | $114,470 |
| レベル IV (完全習熟) | $140,071 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Amazon.com Services LLC | 77 | $110,000 |
| Amazon Web Services, Inc. | 7 | $108,800 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 5 | $129,401 |
| Starbucks Coffee Company | 4 | $211,800 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 4 | $104,029 |
| Mercer (US) LLC | 3 | $80,200 |
| Collabera LLC | 2 | $132,500 |
| Amazon Payments, Inc. | 1 | $105,000 |
| Pillpack LLC | 1 | $89,200 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $96,100 |
| Amazon Data Services, Inc | 1 | $52,790 |
| Airbnb, Inc. | 1 | $125,000 |
| Harvey Nash Inc. | 1 | $73,819 |
| Pricewaterhousecoopers Advisory Services LLC | 1 | $143,000 |
| Expedia, Inc. | 1 | $78,541 |
| Stripe, Inc. | 1 | $114,358 |
| Jacobs Associates, Inc. | 1 | $109,616 |
| API Chaya | 1 | $76,780 |
| Pinterest, Inc. | 1 | $114,358 |
| CimpleSquare LLC | 1 | $60,632 |
| Netflix, Inc. | 1 | $137,342 |
| Waldorf School Association of Seattle | 1 | $68,000 |
| Anthropic, PBC | 1 | $98,758 |
| Pius Kitchen & Bath, Inc. | 1 | $80,579 |
| Meta Platforms, Inc | 1 | $207,666 |
| Impinj, Inc. | 1 | $130,000 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $106,250 |
職種名
- Business Analyst II14
- HR Specialist III9
- Business Analyst I8
- HR Generalist III8
- HRBP III (Corp)7
- Executive Assistant II7
- Applied Scientist II6
- HR Specialist II5
- Full Lifecycle Recruiter II5
- Business Analyst III4
- Employee Experience COE Consultant3
- Principal, Talent Strategy - KBGFJG128278-32
- Business Intelligence Engineer I2
- Recruiter2
- Manager III, Recruiting2
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。