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Saint Paul, MNにおけるMechanical Engineers：H-1B給与
Saint Paul, MNに勤務地があるこの職種の労働条件申請 42 件。提示基本給の中央値 $106,454。中間値 $93,600～$123,072。
申請件数 (LCA)42
給与額の中央値$106,454
給与額の中間層$93,600〜$123,072
第10〜第90パーセンタイル$82,077〜$130,000
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $66,373 |
| レベル II (資格あり) | $97,381 |
| レベル III (経験者) | $105,540 |
| レベル IV (完全習熟) | $126,443 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Intellectt, Inc. | 10 | $93,600 |
| Trane Technologies Company LLC | 5 | $115,000 |
| Fusion Life Sciences Technologies LLC | 4 | $116,480 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 3 | $126,443 |
| Boston Scientific Corporation | 2 | $104,519 |
| 3M Healthcare US Opco LLC | 2 | $138,550 |
| Zepto Life Technology, Inc. | 2 | $115,686 |
| 3M Company | 2 | $132,444 |
| KFI Engineers PC | 2 | $115,148 |
| Harris St. Paul, Inc. | 1 | $64,251 |
| Cohu Interface Solutions LLC | 1 | $82,077 |
| Entegris, Inc. | 1 | $107,500 |
| NV5 Consultants, Inc. | 1 | $97,781 |
| HCL America Solutions Inc | 1 | $97,381 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $105,000 |
| Ever-Green Energy, Inc. | 1 | $74,529 |
| LasX Industries, Inc. | 1 | $105,000 |
| Backburner Labs Inc. | 1 | $92,500 |
| Shoolin Inc | 1 | $102,960 |
職種名
- Mechanical Engineer5
- Advanced Product Design Specialist3
- Manufacturing Engineer3
- Supplier Quality Engineer2
- Development Quality Engineer II2
- Mechanical Engineer III2
- Product Development Specialist2
- Controls Technical and Product Support Engineer2
- Field Technician III1
- QA/QC Specialist1
- Quality Engineer II1
- Validation Engineer1
- Sr. Manufacturing Project Engineer1
- R&D NPI Engineer1
- Mchanical Engineer1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。