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Auburn Hills, MIにおけるSales Engineers：H-1B給与
Auburn Hills, MIに勤務地があるこの職種の労働条件申請 30 件。提示基本給の中央値 $130,000。中間値 $125,000～$145,000。
申請件数 (LCA)30
給与額の中央値$130,000
給与額の中間層$125,000〜$145,000
第10〜第90パーセンタイル$106,875〜$162,988
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $98,420 |
| レベル II (資格あり) | $90,438 |
| レベル III (経験者) | $131,686 |
| レベル IV (完全習熟) | $145,000 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Contemporary Amperex Technology USA Inc. | 3 | $140,004 |
| Samsung SDI America, Inc. | 3 | $90,438 |
| Continental Automotive Systems, Inc. | 3 | $128,680 |
| Alps Alpine North America, Inc. | 2 | $183,850 |
| Dassault Systemes Americas Corp | 2 | $158,430 |
| ABB Inc. | 2 | $118,337 |
| Sanhua International Inc. | 2 | $100,920 |
| FANUC America Corporation | 2 | $156,657 |
| Jendamark USA, LLC | 2 | $130,000 |
| WABCO North America LLC | 1 | $125,000 |
| ContiTech USA, LLC | 1 | $129,272 |
| Seoul Semiconductor Inc | 1 | $167,500 |
| Henniges Automotive North America, Inc. | 1 | $115,000 |
| FEV North America, Inc. | 1 | $145,000 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 1 | $145,000 |
| Hutchinson Fluid Management Systems, Inc | 1 | $127,899 |
| Brose North America, Inc. | 1 | $140,000 |
| Giffin, Inc. | 1 | $136,500 |
職種名
- Senior Sales Engineer3
- Sales Engineer3
- Field Applications Engineer2
- Senior Field Applications Engineer2
- Program Manager2
- Solutions Engineer2
- Director - OEM Sales1
- Business Partner Expert1
- Aftermarket Product Management Leader1
- Account Manager1
- Senior Project Engineer1
- WW ENOVIA Industry Process Expert1
- Sr. Sales Analyst – Hydraulic Brakes Systems-KBGFJG242616-11
- Sales Account Manager1
- Sr Sales Analyst - KBGFJG242007-21
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。