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Superior, COにおけるSoftware Developers：H-1B給与
Superior, COに勤務地があるこの職種の労働条件申請 25 件。提示基本給の中央値 $122,500。中間値 $101,855～$148,069。
申請件数 (LCA)25
給与額の中央値$122,500
給与額の中間層$101,855〜$148,069
第10〜第90パーセンタイル$96,782〜$182,250
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $109,080 |
| レベル II (資格あり) | $141,960 |
| レベル III (経験者) | $182,250 |
| レベル IV (完全習熟) | $225,680 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Qualcomm Technologies, Inc. | 6 | $96,080 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 4 | $162,105 |
| Fujitsu North America, Inc. | 3 | $98,421 |
| Government Employee Insurance Company (GEICO) | 2 | $118,035 |
| SquareTrade, Inc. | 1 | $125,000 |
| Qualia Labs, Inc. | 1 | $120,000 |
| Novalink Solutions, LLC | 1 | $108,160 |
| Uber Technologies, Inc. | 1 | $146,800 |
| Sovrn Holdings, Inc. | 1 | $141,960 |
| Ricoh USA, Inc. | 1 | $103,000 |
| Ameriprise Financial, Inc. | 1 | $151,875 |
| Zynga, Inc. | 1 | $185,869 |
| Moody's Analytics, Inc. | 1 | $175,274 |
| NOUSguide Inc. | 1 | $225,680 |
職種名
- Software Engineer7
- Computer Software Engineer, Applications3
- Cellular System Test Engineer2
- Staff Software Engineer1
- Senior Cellular Technologies Software Engineer1
- Lead Software Engineer in Test1
- Associate, Software Engineer1
- Staff Site Reliability Engineer V1
- Lead Software Development Engineer in Test1
- Sr. Engineer, Staff Automation Software1
- Engineer I1
- Senior Architect1
- Engineer II1
- Architect1
- Senior Software Engineer1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。