H-1B給与データ

ホーム › 職種名 › Engineering Supervisor

Engineering Supervisor:H-1B給与

職種名「Engineering Supervisor」が使用された労働条件申請 55 件。提示基本給の中央値 $126,100。中間値 $109,220~$139,328。

申請件数 (LCA)55
給与額の中央値$126,100
給与額の中間層$109,220〜$139,328
第10〜第90パーセンタイル$99,960〜$160,000

移民弁護士、採用担当者、または雇用主の方へ? このページの上部にサービスを掲載できます — 30日間 $99 →

雇用主

雇用主LCA件数給与中央値
Valmont Industries, Inc.4$115,066
Nor-Cal Controls ES, Inc.3$125,000
Roush Management, LLC3$132,642
Lear Corporation3$174,059
Atlas Energy Solutions Inc.3$160,000
Aisin Technical Center of America, Inc.2$100,589
Tenneco Automotive Operating Company Inc.2$119,598
Covidien LP2$109,408
Mobile Communications America, Inc.2$126,128
DJI Service LLC2$129,168
Ride Control, LLC2$125,544
Ulteig Engineers, Inc.2$175,750
Dugan Production Corporation2$116,500
Electronic Evolution Technologies, Inc.1$87,176
Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC1$132,311
Hoist Material Handling, Inc.1$94,481
Proconex, Inc.1$139,900
Hi Tech Honeycomb, Inc.1$109,240
Panasonic Corporation of North America (PNA)1$127,000
Illinois Tool Works Inc.1$100,000
Cepheid1$150,094
Caravels, LLC1$134,000
Magna Seating South Carolina, a division of Magna Seating of America, Inc.1$99,960
IPG Health, LLC1$125,000
Hirain Technologies USA Inc.1$87,589
Epps & Associates Inc.1—
Allpro Consulting Group, Inc.1$118,872
Schneider Electric USA, Inc.1$150,000
Android Industries LLC1$128,340
Gowan Milling, LLC1$75,000
Hendrickson USA, L.L.C.1$138,528
Entergy Operations, Inc.1$154,794
Certified Power, Inc.1$96,192
California Water Service Company1$128,627
Medtronic, Inc.1$118,435
FORTNA Systems Inc.1$151,152

賃金レベル別

賃金レベル給与中央値
レベル I (エントリー)$128,340
レベル II (資格あり)$127,398
レベル III (経験者)$114,004
レベル IV (完全習熟)$128,627

労働省は、各職種および地域について、レベルI(エントリー)からレベルIV(完全習熟)までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。

会計年度別

会計年度LCA件数給与中央値
FY202310$109,200
FY202412$122,294
FY202518$128,754
FY202611$128,627

都市別

給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026(最新決定日 2026/06/30)。