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Failure Analysis Engineer：H-1B給与
職種名「Failure Analysis Engineer」が使用された労働条件申請 79 件。提示基本給の中央値 $103,678。中間値 $90,007～$125,576。
申請件数 (LCA)79
給与額の中央値$103,678
給与額の中間層$90,007〜$125,576
第10〜第90パーセンタイル$82,986〜$164,146
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Intel Corporation | 36 | $95,763 |
| NVIDIA Corporation | 7 | $166,587 |
| Allegro MicroSystems, LLC | 5 | $125,500 |
| Contemporary Amperex Technology USA Inc. | 4 | $96,180 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 3 | $125,602 |
| Texas Instruments Incorporated | 3 | $127,000 |
| Fii USA, Inc. | 3 | $70,000 |
| Meta Platforms, Inc | 3 | $213,000 |
| Power Integrations Inc. | 2 | $100,414 |
| Intel Federal LLC | 1 | $106,558 |
| Cirrus Logic International Semiconductor LTD. | 1 | $101,200 |
| Spellman High Voltage Electronics Corporation | 1 | $110,000 |
| SK Hynix NAND Product Solutions Corp | 1 | $94,702 |
| Cisco Systems, Inc. | 1 | $133,300 |
| GAF Energy LLC | 1 | — |
| Auris Health, Inc. | 1 | $152,100 |
| TSMC Arizona Corporation | 1 | $104,000 |
| NXP USA, Inc. | 1 | $162,475 |
| Prodrive Technologies Inc | 1 | $74,173 |
| Solidigm Inc. | 1 | $120,307 |
| Power Mobile Life, LLC | 1 | $80,621 |
| Advantage Technical Resourcing, Inc. | 1 | $56,160 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $82,310 |
| レベル II (資格あり) | $95,051 |
| レベル III (経験者) | $103,355 |
| レベル IV (完全習熟) | $169,908 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 32 | $98,482 |
| FY2024 | 13 | $107,964 |
| FY2025 | 16 | $125,632 |
| FY2026 | 17 | $120,307 |
都市別
- Hillsboro, OR24
- Santa Clara, CA11
- Chandler, AZ9
- Auburn Hills, MI4
- Sunnyvale, CA3
- San Jose, CA3
- Dallas, TX3
- Mt. Pleasant, WI3
- Redmond, WA3
- Manchester, NH3
- Austin, TX2
- Folsom, CA2
- Marlborough, MA2
- Hauppauge, NY1
- Parsippany, NJ1
- Phoenix, AZ1
- Brookline, MA1
- Rancho Cordova, CA1
- Ontario, CA1
- El Paso, TX1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。