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Lead Applications Developer：H-1B給与
職種名「Lead Applications Developer」が使用された労働条件申請 68 件。提示基本給の中央値 $138,000。中間値 $136,380～$165,500。
申請件数 (LCA)68
給与額の中央値$138,000
給与額の中間層$136,380〜$165,500
第10〜第90パーセンタイル$120,445〜$176,369
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| Thoughtworks, Inc. | 26 | $144,000 |
| East West Bank | 9 | $181,861 |
| Marsh & McLennan Shared Services LLC | 7 | $136,552 |
| United Parcel Service General Services, Co. | 6 | $134,982 |
| Charter Communications, Inc. | 4 | $119,881 |
| Perdoceo f/k/a Career Education Corporation | 3 | $125,670 |
| University of Oklahoma Health Sciences Center | 2 | $112,010 |
| Regeneron Genetics Center, LLC | 2 | $176,428 |
| MHM Support Services | 2 | $138,184 |
| Sodexo, Inc. | 1 | $100,542 |
| Mercy Health | 1 | $120,890 |
| CliftonLarsonAllen LLP | 1 | $126,000 |
| UPS Worldwide Forwarding, Inc. | 1 | $126,000 |
| Lennox International Inc. | 1 | $139,464 |
| Herc Rentals Employee Services LLC | 1 | $119,700 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $159,562 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル II (資格あり) | $122,850 |
| レベル III (経験者) | $144,000 |
| レベル IV (完全習熟) | $136,552 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 26 | $136,552 |
| FY2024 | 20 | $138,000 |
| FY2025 | 14 | $173,529 |
| FY2026 | 6 | $145,377 |
都市別
- Atlanta, GA7
- Chicago, IL6
- Phoenix, AZ6
- El Monte, CA5
- Palo Alto, CA4
- O'Fallon, MO3
- Maryland Heights, MO2
- Oklahoma City, OK2
- Pflugerville, TX2
- Schaumburg, IL2
- Campbell, CA2
- Cupertino, CA2
- Apex, NC2
- Tarrytown, NY2
- Dallas, TX1
- Cheektowaga, NY1
- Scottsdale, AZ1
- Minneapolis, MN1
- Charlotte, NC1
- New York, NY1
- Ricahrdson, TX1
- Bonita Springs, FL1
- Peoria, IL1
- Tucson, AZ1
- Rocky Hill, CT1
- Melissa, TX1
- St. Louis, MO1
- Santa Clara, CA1
- Blue Ash, OH1
- Allen, TX1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。