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Lead Quality Assurance Engineer：H-1B給与
職種名「Lead Quality Assurance Engineer」が使用された労働条件申請 90 件。提示基本給の中央値 $118,518。中間値 $101,546～$135,000。
申請件数 (LCA)90
給与額の中央値$118,518
給与額の中間層$101,546〜$135,000
第10〜第90パーセンタイル$95,642〜$149,160
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| ADP Technology Services, Inc. | 24 | $118,216 |
| City National Bank | 4 | $106,480 |
| Sagitec Solutions, LLC | 3 | $111,500 |
| American Credit Acceptance, LLC | 3 | $109,000 |
| Unqork, Inc. | 2 | $121,000 |
| AutoNation, Inc. | 2 | $105,000 |
| Hearst Business Publishing, Inc. | 2 | $123,220 |
| Mains’l Financial Management Services, Inc. | 2 | $99,289 |
| Cox Automotive Corporate Services, LLC | 2 | $128,364 |
| Zelis Healthcare, LLC | 2 | $139,998 |
| Global Infotech Services LLC | 2 | $60,000 |
| CBS Interactive, Inc. | 2 | $161,192 |
| Consumer Reports, Inc. | 2 | $136,061 |
| Happiest Minds Technologies Ltd. | 2 | $97,525 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 2 | $93,496 |
| Innova Solutions, Inc. | 2 | $104,728 |
| Tardus Inc | 2 | $165,422 |
| Open Text Inc. | 1 | $142,354 |
| APEX Analytix, LLC | 1 | $81,141 |
| Floor & Decor Outlets of America, Inc. | 1 | $110,448 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $154,000 |
| Molina Technologies LLC. | 1 | $78,000 |
| Sharecare, Inc. | 1 | $138,590 |
| National Railroad Passenger Corporation | 1 | $135,054 |
| PowerSchool Group LLC | 1 | $106,138 |
| Turing Enterprises Inc. | 1 | $120,000 |
| ADP TotalSource Services, Inc. | 1 | $107,869 |
| SEI Investments Company | 1 | $135,000 |
| ProQuest | 1 | $115,640 |
| Beyondsoft Consulting Inc. | 1 | $97,843 |
| Technosoft Corporation | 1 | $100,000 |
| Emergent Technology Services LLC | 1 | $136,000 |
| Dynatrace LLC | 1 | $138,600 |
| Centific Global Solutions, Inc. | 1 | $101,700 |
| Camber Operating Company, Inc | 1 | $170,000 |
| ADP, Inc. | 1 | $126,838 |
| Integrated Design, Inc. | 1 | $85,176 |
| IBM Corporation | 1 | $142,257 |
| Valtech Solutions, LLC | 1 | $110,000 |
| GroupeConnect LLC | 1 | $146,000 |
| Elise A.I. Technologies Corp. | 1 | $126,838 |
| Jones Lang LaSalle Americas, Inc. | 1 | $149,840 |
| Hanwha Q Cells Technologies, Inc. | 1 | $185,000 |
| HP Inc. | 1 | $163,613 |
| Hart InterCivic, Inc. | 1 | $125,632 |
| Wabtec US Rail, Inc. | 1 | $143,312 |
| St. Jude Children's Research Hospital | 1 | $98,800 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $80,134 |
| レベル II (資格あり) | $97,500 |
| レベル III (経験者) | $112,097 |
| レベル IV (完全習熟) | $132,912 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 21 | $117,915 |
| FY2024 | 22 | $109,684 |
| FY2025 | 24 | $127,171 |
| FY2026 | 22 | $118,997 |
都市別
- Alpharetta, GA10
- Florham Park, NJ5
- Folsom, CA3
- Atlanta, GA3
- Roseland, NJ3
- Spartanburg, SC3
- Boston, MA2
- San Francisco, CA2
- Pasadena, CA2
- Los Angeles, CA2
- Fort Lauderdale, FL2
- Norfolk, VA2
- Miami, FL2
- Ann Arbor, MI2
- Tampa, FL2
- Yonkers, NY2
- Englewood, CO2
- Omaha, NE2
- Schaumburg, IL2
- Cupertino, CA2
- Greensboro, NC1
- Prosper, TX1
- Bentonville, AR1
- Harrison, NJ1
- Santa Clara, CA1
- Wesley Chapel, FL1
- Troy, MI1
- Woodbury, MN1
- Washington, DC1
- Plano, TX1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。