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Lead Site Reliability Engineer：H-1B給与
職種名「Lead Site Reliability Engineer」が使用された労働条件申請 77 件。提示基本給の中央値 $144,144。中間値 $132,870～$165,000。
申請件数 (LCA)77
給与額の中央値$144,144
給与額の中間層$132,870〜$165,000
第10〜第90パーセンタイル$120,663〜$195,000
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| Broadridge Financial Solutions, Inc. | 9 | $129,397 |
| Mastercard Technologies, LLC | 6 | $136,022 |
| Visa Technology & Operations LLC | 6 | $157,094 |
| Centene Management Company, LLC | 5 | $150,800 |
| DocuSign Inc. | 3 | $213,512 |
| Qualys, Inc. | 3 | $125,200 |
| Concentrix CVG Customer Management Group Inc. | 3 | $97,469 |
| Thomson Reuters Holdings Inc. | 2 | $134,466 |
| Hilton Domestic Operating Company Inc. | 2 | $139,358 |
| Fox Technology Center LLC | 2 | $136,614 |
| Hims, Inc. | 2 | $190,000 |
| Zimperium, Inc. | 2 | $139,050 |
| Optum Services, Inc. | 2 | $140,103 |
| Charter Communications, Inc. | 2 | $118,658 |
| Avalara, Inc. | 1 | $199,000 |
| JPMorgan Chase & Co. | 1 | $185,000 |
| Bruin Group, LLC. | 1 | $165,000 |
| Eateam Inc | 1 | $141,378 |
| Veryfi, Inc. | 1 | $131,685 |
| Schonfeld Strategic Advisors LLC | 1 | $290,000 |
| Stanley Black & Decker Inc. | 1 | $163,200 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $169,229 |
| Coupa Software, Inc. | 1 | $195,000 |
| Qwest Corporation | 1 | $125,000 |
| Standard & Poor's Financial Services LLC | 1 | $134,550 |
| Saama Technologies, LLC | 1 | $140,000 |
| OutSystems, Inc. | 1 | $195,000 |
| Copart, Inc | 1 | $138,860 |
| Z21 Labs, Inc. | 1 | $185,000 |
| Royal Bank of Canada | 1 | $160,000 |
| Tapestry, Inc. | 1 | $162,840 |
| ClickHouse, Inc. | 1 | $196,000 |
| TEKsystems Global Services, LLC | 1 | $183,960 |
| Cloud Software Group, Inc. | 1 | $162,880 |
| MetLife Group, Inc. | 1 | $125,882 |
| Cloudsrv LLC. | 1 | $110,000 |
| Disqo, Inc. | 1 | $150,000 |
| DK Crown Holdings Inc. | 1 | $172,744 |
| Visa U.S.A. Inc. | 1 | $164,112 |
| C3.ai, Inc. | 1 | $185,000 |
| First Advantage Background Services Corporation | 1 | $140,000 |
| Cloud Software Group Holdings Inc. | 1 | $213,512 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $125,200 |
| レベル II (資格あり) | $132,870 |
| レベル III (経験者) | $139,050 |
| レベル IV (完全習熟) | $161,740 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 14 | $145,118 |
| FY2024 | 22 | $143,723 |
| FY2025 | 22 | $150,400 |
| FY2026 | 19 | $140,160 |
都市別
- Atlanta, GA6
- New York, NY4
- Foster City, CA4
- Newark, NJ4
- O'Fallon, MO4
- St. Charles, MO3
- Austin, TX3
- Highlands Ranch, CO3
- San Francisco, CA2
- Jersey City, NJ2
- Tempe, AZ2
- Rocklin, CA2
- St. Louis, MO2
- Dallas, TX2
- Cumming, GA2
- Greenwood Village, CO2
- Houston, TX1
- Carrollton, TX1
- Charlotte, NC1
- Millbrae, CA1
- San Mateo, CA1
- Leander, TX1
- Ashbrun, VA1
- El Dorado Hills, CA1
- Weehawken, NJ1
- Denver, CO1
- Liberty Hill, TX1
- Overland Park, KS1
- Campbell, CA1
- Newark, CA1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。