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Manager, Quality Engineering：H-1B給与
職種名「Manager, Quality Engineering」が使用された労働条件申請 58 件。提示基本給の中央値 $144,618。中間値 $125,500～$163,215。
申請件数 (LCA)58
給与額の中央値$144,618
給与額の中間層$125,500〜$163,215
第10〜第90パーセンタイル$115,000〜$176,072
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| Appian Corporation | 4 | $170,227 |
| GEP Administrative Services, Inc. | 3 | $132,840 |
| Abbott Laboratories | 2 | $127,000 |
| Okta, Inc. | 2 | $177,330 |
| Sephora USA, Inc. | 2 | $160,000 |
| Tavant Technologies, Inc. | 2 | $115,251 |
| Zap Surgical Systems, Inc. | 2 | $170,043 |
| Cvent, Inc. | 2 | $152,174 |
| Xebia USA Inc. | 2 | $114,533 |
| Everi Payments, Inc. | 2 | $125,500 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 2 | $166,962 |
| Reed Technology Information Services Inc. | 2 | $165,000 |
| Cardinal Health | 1 | $109,000 |
| Columbia Sportswear Company | 1 | $136,000 |
| Sirius XM Radio Inc. | 1 | $115,000 |
| Optum Care, Inc. | 1 | $134,083 |
| Robert Weed Plywood Corporation | 1 | $81,600 |
| Levi Strauss & Co. | 1 | $157,076 |
| Bright Horizons Children's Centers LLC | 1 | $127,709 |
| ServiceNow, Inc. | 1 | $143,751 |
| Acquia Inc. | 1 | $160,000 |
| Axon Enterprise, Inc. | 1 | $120,933 |
| Discover Products Inc | 1 | $99,000 |
| ChartIQ Inc. | 1 | $143,429 |
| Signify Health LLC | 1 | $180,000 |
| Brunswick Corporation | 1 | $115,000 |
| Corelight, Inc. | 1 | $186,133 |
| Constant Contact, Inc | 1 | $180,000 |
| NBCUniversal Media, LLC | 1 | $150,280 |
| Yieldmo, Inc. | 1 | $185,000 |
| Fanatics Retail Group Fulfillment, LLC | 1 | $138,974 |
| PetSmart LLC | 1 | $121,609 |
| City National Bank | 1 | $157,641 |
| HealthEdge Software, Inc. | 1 | $160,000 |
| Dow Jones and Company | 1 | $153,830 |
| Imprivata Inc. | 1 | $140,525 |
| Hilton Domestic Operating Company Inc. | 1 | $151,913 |
| Sapient Corporation | 1 | $162,226 |
| MannKind Corporation | 1 | $138,854 |
| Upshop LLC | 1 | $124,924 |
| KeyBank National Association | 1 | $141,300 |
| FormFactor, Inc. | 1 | $155,800 |
| InvestCloud, Inc. | 1 | $102,610 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $81,600 |
| レベル II (資格あり) | $157,076 |
| レベル III (経験者) | $118,218 |
| レベル IV (完全習熟) | $159,731 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 17 | $136,000 |
| FY2024 | 16 | $144,024 |
| FY2025 | 14 | $158,820 |
| FY2026 | 10 | $140,077 |
都市別
- San Francisco, CA5
- McLean, VA4
- Burbank, CA3
- San Diego, CA3
- Plymouth, MN2
- San Carlos, CA2
- Cumming, GA2
- Waltham, MA2
- Sunnyvale, CA2
- Dublin, OH1
- Portland, OR1
- Irving, TX1
- Irvine, CA1
- Bristol, IN1
- Plano, TX1
- Newton, MA1
- Alpharetta, GA1
- Scottsdale, AZ1
- South Jordan, UT1
- Riverwoods, IL1
- Round Rock, TX1
- Lake Forest, IL1
- Mountain House, CA1
- Edgewater, FL1
- Southfield, MI1
- Las Vegas, NV1
- Fremont, CA1
- Montville, NJ1
- New York, NY1
- Jacksonville, FL1
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。