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Senior UX Designer：H-1B給与
職種名「Senior UX Designer」が使用された労働条件申請 227 件。提示基本給の中央値 $132,288。中間値 $115,000～$154,870。
申請件数 (LCA)227
給与額の中央値$132,288
給与額の中間層$115,000〜$154,870
第10〜第90パーセンタイル$94,765〜$173,668
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| Wal-Mart Associates, Inc. | 43 | $148,845 |
| Kforce Inc. | 9 | $86,278 |
| Bloomberg L.P. | 8 | $151,819 |
| Google LLC | 5 | $216,000 |
| Indeed, Inc. | 4 | $127,000 |
| Salesforce, Inc. | 4 | $188,364 |
| RELX, Inc. | 4 | $122,760 |
| ADP Technology Services, Inc. | 3 | $78,100 |
| Huge, LLC | 3 | $125,000 |
| Securonix, Inc. | 3 | $93,163 |
| Blizzard Entertainment, Inc. | 3 | $142,410 |
| Krasan Consulting Services, Inc. | 3 | $120,000 |
| Advanced Resource Staffing Inc | 3 | $105,997 |
| Qualcomm Technologies, Inc. | 3 | $118,400 |
| Bold North America LLC | 2 | $112,206 |
| Advantis Global, LLC | 2 | $159,120 |
| Centric Software, Inc. | 2 | $161,044 |
| ZS Associates, Inc. | 2 | $131,500 |
| NB Ventures, Inc. | 2 | $120,500 |
| Guidepoint Global, LLC | 2 | $149,935 |
| Bright Market, LLC | 2 | $97,000 |
| Trimble Inc. | 2 | $146,827 |
| Ivanti, Inc. | 2 | $126,800 |
| athenahealth, Inc. | 2 | $118,316 |
| Thunk.AI | 2 | $97,843 |
| Niantic, Inc. | 2 | $177,500 |
| At&t Services, Inc. | 2 | $142,540 |
| Dremio Corporation | 2 | $131,364 |
| Daylight Design, LLC | 2 | $160,000 |
| 6sense Insights, Inc. | 2 | $169,902 |
| Victoria's Secret Direct Brand Management, LLC | 2 | $115,000 |
| American Express Company | 2 | $132,843 |
| WHOOP Inc. | 2 | $170,000 |
| Sony Interactive Entertainment LLC | 2 | $145,000 |
| Blue Yonder, Inc. | 2 | $112,424 |
| Hire IT people, Inc | 2 | $87,360 |
| Populus Group LLC | 2 | $110,926 |
| PubMatic, Inc. | 2 | $107,152 |
| Riot Games, Inc. | 1 | $210,000 |
| Striim, Inc. | 1 | $159,500 |
| Domino Data Lab, Inc. | 1 | $160,000 |
| Coupa Software, Inc. | 1 | $155,000 |
| Pluralsight, LLC | 1 | $140,400 |
| Adobe Inc. | 1 | $160,000 |
| Aspen Dental Management, Inc. | 1 | $130,000 |
| McKesson Corporation | 1 | $154,610 |
| Wikimedia Foundation, Inc. | 1 | $125,760 |
| Thinx, Inc. | 1 | $80,000 |
| Boston Consulting Group, Inc. | 1 | $130,000 |
| WWEX Franchise Holdings, LLC | 1 | $170,000 |
| Cochlear Americas | 1 | $102,482 |
| Brightcove Inc | 1 | $100,000 |
| Edenspiekermann LA Corp | 1 | $72,000 |
| GuarantR Inc. | 1 | $125,000 |
| Likewize Device Protection, LLC | 1 | $130,000 |
| Sonos, Inc. | 1 | $130,000 |
| Kong Inc. | 1 | $150,000 |
| ChargePoint, Inc. | 1 | $128,800 |
| Chime Financial, Inc. | 1 | $185,100 |
| Vertex Analytics, Inc. | 1 | $120,000 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $109,640 |
| レベル II (資格あり) | $120,598 |
| レベル III (経験者) | $140,727 |
| レベル IV (完全習熟) | $133,220 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 46 | $125,380 |
| FY2024 | 54 | $128,558 |
| FY2025 | 76 | $134,299 |
| FY2026 | 45 | $146,401 |
都市別
- New York, NY19
- Bentonville, AR17
- San Bruno, CA16
- Bellevue, WA11
- San Francisco, CA11
- Boston, MA8
- Brooklyn, NY6
- Chicago, IL6
- Sunnyvale, CA6
- Austin, TX5
- Seattle, WA5
- San Jose, CA5
- Vancouver, WA4
- Dallas, TX4
- Raleigh, NC4
- Roseland, NJ3
- Addison, TX3
- Los Angeles, CA3
- Irvine, CA3
- Mountain View, CA3
- Hoboken, NJ3
- San Diego, CA3
- Palo Alto, CA2
- Campbell, CA2
- Clark, NJ2
- Santa Barbara, CA2
- Revere, MA2
- Troy, MI2
- Redmond, WA2
- Frisco, TX2
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。