ホーム › 職種名 › Software Quality/Test Engineer
Software Quality/Test Engineer：H-1B給与
職種名「Software Quality/Test Engineer」が使用された労働条件申請 216 件。提示基本給の中央値 $105,000。中間値 $90,687～$114,000。
申請件数 (LCA)216
給与額の中央値$105,000
給与額の中間層$90,687〜$114,000
第10〜第90パーセンタイル$78,250〜$123,518
移民弁護士、採用担当者、または雇用主の方へ？ このページの上部にサービスを掲載できます — 30日間 $99 →
雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| CGI Technologies and Solutions Inc. | 196 | $105,000 |
| Technumen, Inc | 4 | $129,792 |
| Prabhav Services Inc. | 2 | $96,000 |
| Sri Shakthi IT Services LLC | 2 | $94,250 |
| Randstad Technologies, LLC | 1 | $105,000 |
| Swanktek Inc | 1 | $130,000 |
| CGI Federal Inc. | 1 | $76,287 |
| Highbrow Business Solutions LLC | 1 | $80,000 |
| VBJ Tech LLC | 1 | $71,926 |
| Imetris Corporation | 1 | $72,800 |
| Acevar LLC | 1 | $102,000 |
| InfoMarines Inc | 1 | $96,845 |
| Team TAG Services, LLC | 1 | $110,000 |
| Tera Cloudx Inc | 1 | $111,363 |
| 7technix LLC | 1 | $88,546 |
| Sloka Technologies, Inc | 1 | $129,792 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|---|
| レベル I (エントリー) | $72,800 |
| レベル II (資格あり) | $103,250 |
| レベル III (経験者) | $111,620 |
| レベル IV (完全習熟) | $134,350 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|---|---|
| FY2023 | 48 | $105,000 |
| FY2024 | 58 | $108,000 |
| FY2025 | 54 | $108,094 |
| FY2026 | 51 | $91,374 |
都市別
- Pittsburgh, PA44
- Strongsville, OH8
- Lafayette, LA7
- Cleveland, OH6
- Charlotte, NC6
- Dallas, TX6
- Austin, TX5
- Overland Park, KS5
- San Jose, CA5
- Phoenix, AZ4
- Reston, VA4
- Fairfax, VA4
- Burlington, MA4
- Merrimack, NH4
- Farmers Branch, TX4
- Plymouth Meeting, PA3
- Plano, TX3
- Richmond, VA3
- Atlanta, GA3
- Columbia, SC3
- Downers Grove, IL3
- Houston, TX3
- Franklin, TN3
- Chicago, IL3
- Miamisburg, OH3
- Westlake, TX3
- Sterling, VA2
- North Wales, PA2
- Manchester, CT2
- Fort Mill, SC2
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。