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Sr. Manufacturing Engineer：H-1B給与
職種名「Sr. Manufacturing Engineer」が使用された労働条件申請 275 件。提示基本給の中央値 $130,000。中間値 $114,651～$142,000。
申請件数 (LCA)275
給与額の中央値$130,000
給与額の中間層$114,651〜$142,000
第10〜第90パーセンタイル$98,938〜$155,000
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雇用主
| 雇用主 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| Tesla, Inc. | 126 | $139,646 |
| Rivian Automotive, LLC | 28 | $133,970 |
| Lucid USA, Inc. | 16 | $125,840 |
| Medtronic, Inc. | 8 | $111,884 |
| ZT Group Int'l, Inc. | 8 | $90,282 |
| Covidien LP | 6 | $101,587 |
| VAStek Inc. | 5 | — |
| Intellectt, Inc. | 5 | $109,200 |
| Mallinckrodt Enterprises LLC | 3 | $108,515 |
| Fineline Circuits & Technology | 2 | $125,000 |
| Challenge Manufacturing Holdings, Inc. | 2 | $95,000 |
| Validit Solutions LLC | 2 | $93,600 |
| Vacuum Interrupters, LLC | 2 | $103,300 |
| Cintal, Inc. | 2 | $86,155 |
| Agility Robotics Inc. | 2 | $92,500 |
| Luminex Corporation | 2 | $117,685 |
| Phillips and Temro Industries | 2 | $93,751 |
| Chep USA | 2 | $99,278 |
| Endologix LLC | 2 | $122,012 |
| Cordis US Corp | 2 | $142,300 |
| Fresenius Kabi USA, LLC | 2 | $117,016 |
| Amperesand Inc. | 2 | $127,500 |
| Tenstorrent USA Inc. | 2 | $134,202 |
| AirBoss Flexible Products LLC | 1 | $100,940 |
| Promaxo, Inc. | 1 | $170,000 |
| Valid IT Solutions LLC | 1 | $87,360 |
| Wheeler Bio, Inc. | 1 | $116,106 |
| Infotree Global Solutions Corp | 1 | $86,486 |
| Aristocrat Technologies, Inc. | 1 | $95,040 |
| Fresenius USA, Inc., a Fresenius Medical Care N.A. company | 1 | $128,232 |
| Wing Aviation LLC | 1 | $194,000 |
| Federal-Mogul Motorparts LLC | 1 | $99,424 |
| Snap-on Specialty Tools | 1 | $111,889 |
| Molekule, Inc. | 1 | $122,500 |
| Populus Group LLC | 1 | $156,000 |
| Diba Industries, Inc. | 1 | $112,200 |
| Verotech Solutions, LLC | 1 | $91,520 |
| Caresoft Global Technologies Inc | 1 | $90,000 |
| Tiffany & Co. | 1 | $121,900 |
| Illinois Tool Works Inc. | 1 | $91,936 |
| ZT Group Int'l, Inc. d/b/a ZT Systems | 1 | $90,792 |
| ES Foundry Corp | 1 | $100,000 |
| Grouper Acquisition Company, LLC | 1 | $83,741 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $114,483 |
| TSMC Arizona Corporation | 1 | $134,718 |
| Kamtek Inc. | 1 | $115,000 |
| Orchid Orthopedic Solutions, LLC | 1 | $100,000 |
| Ample, Inc. | 1 | $155,750 |
| Axon Enterprise, Inc. | 1 | $113,939 |
| Shalby Advanced Technologies, Inc. | 1 | $143,395 |
| LivaNova USA, Inc. | 1 | $125,000 |
| Supira Medical, Inc. | 1 | $130,000 |
| Dexcom, Inc. | 1 | $103,000 |
| Magic Leap, Inc. | 1 | $135,000 |
| Molekule Group, Inc. | 1 | $119,642 |
| Lupin Research, Inc. | 1 | $125,000 |
| Mimosa Networks, Inc. | 1 | $125,000 |
| Keystone Tower Systems, Inc. | 1 | $143,277 |
| Smardt Chillers, Inc. | 1 | $118,000 |
| Route 92 Medical, Inc. | 1 | $140,000 |
賃金レベル別
| 賃金レベル | 給与中央値 |
|---|
| レベル I (エントリー) | $90,282 |
| レベル II (資格あり) | $106,856 |
| レベル III (経験者) | $132,900 |
| レベル IV (完全習熟) | $130,500 |
労働省は、各職種および地域について、レベルI（エントリー）からレベルIV（完全習熟）までの4つの prevailing wage レベルを設定しています。雇用主は、職種の要件に合ったレベルを選択します。
会計年度別
| 会計年度 | LCA件数 | 給与中央値 |
|---|
| FY2023 | 32 | $109,429 |
| FY2024 | 68 | $125,000 |
| FY2025 | 99 | $134,718 |
| FY2026 | 70 | $132,201 |
都市別
- Austin, TX53
- Fremont, CA36
- Sparks, NV18
- Normal, IL16
- Irvine, CA14
- Casa Grande, AZ13
- Palo Alto, CA9
- Secaucus, NJ7
- Reno, NV6
- Danvers, MA4
- Santa Rosa, CA4
- Phoenix, AZ4
- Hobart, NY3
- Georgetown, TX3
- Louisville, CO2
- Brea, CA2
- Mapleton, IL2
- Tustin, CA2
- Pontiac, IL2
- North Haven, CT2
- Lathrop, CA2
- Salem, OR2
- Northbrook, IL2
- Lakeland, FL2
- Eden Prairie, MN2
- Orlando, FL2
- Melrose Park, IL2
- Northridge, CA2
- Wellington, OH2
- San Francisco, CA2
給与は各申請で提示された賃金の下限を年間額に換算したものです。統計には認証済みのフルタイム申請のみを使用しています。LCAはビザ承認ではなく、1つのLCAで複数のポジションをカバーすることがあります。 出典: 米国労働省 OFLC LCA開示データ、会計年度 2023–2026（最新決定日 2026/06/30）。