ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ADP Technology Services, Inc. › Director, Application Development

Director, Application Development នៅ ADP Technology Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Director, Application Development នៅ ADP Technology Services, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $162.261; កន្លះកណ្តាល $146.650–$172.994។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$162.261
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$146.650–$172.994
ភាគរយទី 10–90$140.417–$186.938

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$150.810
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20246$160.922
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20254$186.274
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20261$155.572

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$155.572–$264.100Alpharetta, GA4 វិច្ឆិកា 20254 មករា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$189.592–$283.900
កម្រិត IV		Florham Park, NJ8 សីហា 202511 ធ្នូ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.899–$303.500
កម្រិត III		Pasadena, CA6 មិថុនា 20251 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$149.760–$264.100
កម្រិត IV		Alpharetta, GA30 មករា 202510 កក្កដា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$182.957–$283.900
កម្រិត II		Roseland, NJ7 តុលា 202424 កុម្ភៈ 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$152.616–$258.600Alpharetta, GA16 សីហា 202415 វិច្ឆិកា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$169.229–$278.200
កម្រិត IV		Parsippany, NJ5 មិថុនា 202411 មិថុនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$143.541–$258.600
កម្រិត II		Alpharetta, GA27 មីនា 202410 មេសា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$142.002–$258.600
កម្រិត IV		Alpharetta, GA6 មីនា 20245 កក្កដា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$173.430–$258.600
កម្រិត III		Alpharetta, GA17 វិច្ឆិកា 20233 មីនា 2024បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$169.229–$291.200
កម្រិត IV		Roseland, NJ28 កញ្ញា 202328 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$172.557–$291.200
កម្រិត III		Pasadena, CA3 កុម្ភៈ 202331 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$162.261–$253.300
កម្រិត III		Alpharetta, GA23 ធ្នូ 202214 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$133.433–$253.300Alpharetta, GA14 ធ្នូ 20225 មករា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$139.360–$291.200
កម្រិត II		Pasadena, CA26 កញ្ញា 202226 កញ្ញា 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Director, Application Development នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ ADP Technology Services, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។