ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › ADP Technology Services, Inc. › Lead Product Manager

Lead Product Manager នៅ ADP Technology Services, Inc.: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Lead Product Manager នៅ ADP Technology Services, Inc.។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $121.514; កន្លះកណ្តាល $100.714–$146.531។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$121.514
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$100.714–$146.531
ភាគរយទី 10–90$93.425–$157.006

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20234$93.746
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20241$103.730
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20255$121.514
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 20265$147.816

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$158.974–$222.200
កម្រិត IV		Florham Park, NJ11 មិថុនា 20261 តុលា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$158.974–$222.200
កម្រិត IV		Roseland, NJ11 ឧសភា 202617 ឧសភា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$145.246–$237.700
កម្រិត IV		Pasadena, CA2 មេសា 202631 សីហា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$144.144–$206.700
កម្រិត IV		Tempe, AZ25 មីនា 202621 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$147.816–$206.700Alpharetta, GA17 មីនា 202611 កញ្ញា 2026បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$121.514–$214.600
កម្រិត III		Roseland, NJ29 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.962–$199.600
កម្រិត III		Alpharetta, GA22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$154.053–$229.800Roseland, NJ22 ឧសភា 20251 តុលា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$101.962–$199.600
កម្រិត III		Alpharetta, GA28 មីនា 202529 សីហា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$124.259–$214.600
កម្រិត III		Roseland, NJ7 មករា 20258 មិថុនា 2025បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$103.730–$210.200
កម្រិត III		Parsippany, NJ1 ធ្នូ 202313 ធ្នូ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.144–$191.500
កម្រិត III		Alpharetta, GA12 ឧសភា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$95.347–$220.400
កម្រិត III		Pasadena, CA25 មេសា 20231 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$92.144–$191.500
កម្រិត III		Alpharetta, GA8 ធ្នូ 202229 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$99.466–$206.000
កម្រិត III		Parsippany, NJ19 តុលា 202211 កុម្ភៈ 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់

Lead Product Manager នៅគ្រប់ក្រុមហ៊ុន →

ការងារផ្សេងទៀតនៅ ADP Technology Services, Inc.

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។