ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AlixPartners, LLP › Vice President, Performance Improvement
Vice President, Performance Improvement នៅ AlixPartners, LLP: ប្រាក់ខែ H-1B
15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President, Performance Improvement នៅ AlixPartners, LLP។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $180.000; កន្លះកណ្តាល $180.000–$185.000។
ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$180.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$180.000–$185.000
ភាគរយទី 10–90$176.500–$192.000
តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ | LCAs | ប្រាក់ខែមធ្យម |
|---|---|---|
| ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023 | 14 | $180.000 |
ពាក្យសុំ
| ប្រាក់ខែមូលដ្ឋាន | ទីតាំង | បានដាក់ស្នើ | កាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើម | ស្ថានភាព |
|---|---|---|---|---|
| $185.000 កម្រិត II | Southfield, MI | 12 កញ្ញា 2023 | 18 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $185.000 កម្រិត II | Southfield, MI | 28 សីហា 2023 | 4 កញ្ញា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត IV | New York, NY | 15 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត IV | Boston, MA | 9 សីហា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានដកហូត |
| $180.000 កម្រិត II | Southfield, MI | 16 ឧសភា 2023 | 17 ឧសភា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $185.000 កម្រិត II | Southfield, MI | 17 មេសា 2023 | 24 មេសា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត II | Washington DC, DC | 14 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត II | New York, NY | 14 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $192.000 កម្រិត II | New York, NY | 12 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $192.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 11 មេសា 2023 | 1 តុលា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត II | Chicago, IL | 20 មីនា 2023 | 24 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $195.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 23 មករា 2023 | 13 កក្កដា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $171.000 កម្រិត II | New York, NY | 15 ធ្នូ 2022 | 21 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $180.000 កម្រិត II | Dallas, TX | 2 ធ្នូ 2022 | 1 មីនា 2023 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
| $175.000 កម្រិត II | Redwood City, CA | 22 វិច្ឆិកា 2022 | 5 ធ្នូ 2022 | បានផ្ទៀងផ្ទាត់ |
ការងារផ្សេងទៀតនៅ AlixPartners, LLP
- Vice President, Strategy and Analysis$187.000
- Vice President, Risk Advisory$125.000
- Vice President, Turnaround and Restructuring Services$185.000
- Senior Vice President, Performance and Technology$230.000
- Senior Vice President, Automotive & Industrial$215.000
- Senior Vice President, Risk Advisory$167.500
- Director, Performance and Technology$292.000
- Vice President, Performance and Technology$190.000
- Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$215.000
- Vice President, Automotive & Industrial$185.000
- Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory$223.000
- Consultant, Risk Advisory$100.000
- Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$180.000
- Senior Vice President, Performance Improvement$217.500
- Senior Vice President, Consumer Products$220.000
- Director, Turnaround and Restructuring Services$302.500
- Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services$205.000
- Senior Vice President, Private Equity$215.000
- Consultant, Turnaround and Restructuring Services$110.000
- Business Intelligence Specialist$79.456
- Senior Vice President, Strategy & Analysis$220.000
- Senior Vice President, Performance$232.000
ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។