ទិន្នន័យប្រាក់ខែ H1B

ទំព័រដើម › ម្ចាស់ការ › AlixPartners, LLP › Vice President, Performance Improvement

Vice President, Performance Improvement នៅ AlixPartners, LLP: ប្រាក់ខែ H-1B

15 ពាក្យសុំលក្ខខណ្ឌការងារសម្រាប់តួនាទី Vice President, Performance Improvement នៅ AlixPartners, LLP។ ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានមធ្យមភាគ $180.000; កន្លះកណ្តាល $180.000–$185.000។

ពាក្យសុំ (LCA)15
ប្រាក់ខែមធ្យមដែលបានផ្តល់ជូន$180.000
ពាក់កណ្តាលនៃប្រាក់ខែ$180.000–$185.000
ភាគរយទី 10–90$176.500–$192.000

តាមឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ

ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុLCAsប្រាក់ខែមធ្យម
ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 202314$180.000

ពាក្យសុំ

ប្រាក់ខែមូលដ្ឋានទីតាំងបានដាក់ស្នើកាលបរិច្ឆេទចាប់ផ្តើមស្ថានភាព
$185.000
កម្រិត II
Southfield, MI12 កញ្ញា 202318 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត II
Southfield, MI28 សីហា 20234 កញ្ញា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត IV
New York, NY15 សីហា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត IV
Boston, MA9 សីហា 20231 តុលា 2023បានដកហូត
$180.000
កម្រិត II
Southfield, MI16 ឧសភា 202317 ឧសភា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$185.000
កម្រិត II
Southfield, MI17 មេសា 202324 មេសា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II
Washington DC, DC14 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II
New York, NY14 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.000
កម្រិត II
New York, NY12 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$192.000
កម្រិត II
Dallas, TX11 មេសា 20231 តុលា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II
Chicago, IL20 មីនា 202324 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$195.000
កម្រិត II
Dallas, TX23 មករា 202313 កក្កដា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$171.000
កម្រិត II
New York, NY15 ធ្នូ 202221 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$180.000
កម្រិត II
Dallas, TX2 ធ្នូ 20221 មីនា 2023បានផ្ទៀងផ្ទាត់
$175.000
កម្រិត II
Redwood City, CA22 វិច្ឆិកា 20225 ធ្នូ 2022បានផ្ទៀងផ្ទាត់

ការងារផ្សេងទៀតនៅ AlixPartners, LLP

ប្រាក់ខែគឺជាចំនួនទាបបំផុតនៃប្រាក់ខែដែលបានផ្តល់ជូននៅក្នុងកម្មវិធីនីមួយៗ ដែលត្រូវបានបម្លែងទៅជាចំនួនប្រចាំឆ្នាំ; ស្ថិតិប្រើប្រាស់តែកម្មវិធីពេញម៉ោងដែលបានផ្ទៀងផ្ទាត់ប៉ុណ្ណោះ។ LCA មិនមែនជាការអនុម័តទិដ្ឋាការទេ ហើយ LCA មួយអាចគ្របដណ្តប់លើតួនាទីជាច្រើន។ ប្រភព: ក្រសួងការងារសហរដ្ឋអាមេរិក, ទិន្នន័យបញ្ចេញ LCA OFLC, ឆ្នាំហិរញ្ញវត្ថុ 2023–2026 (ការសម្រេចចិត្តថ្មីបំផុត 30 មិថុនា 2026)។